기업 관리비는 시공업체가 시공생산 경영 활동을 조직하기 위해 발생하는 관리비를 말한다. 내용은 다음과 같습니다.

(1) 기업 임원의 기본급, 임금 보조금, 직원 복지비.

(2) 기업 사무비. 사무용품, 종이, 회계표, 인쇄, 우편, 서보, 회의, 물, 전기, 석탄 등의 지출을 가리킨다.

(3) 출장비와 교통비. 출장비, 친척 방문비, 모집비, 퇴직자 일회성 출장비 및 기업 임원의 연료, 유료, 카드, 양로비를 일컫는 말.

(4) 고정 자산 사용료. 기업 관리에 사용되며 고정 자산에 속하는 주택, 장비, 기기의 감가 상각비 및 수리 비용을 나타냅니다.

(5) 도구 및 기기 사용료. 도구, 기구, 가구, 차량 등의 상각비와 수리비를 가리킨다. 기업에서 사용하는 고정 자산에 속하지 않습니다.

(6) 노조 경비. 기업이 직공 임금 총액의 2% 로 산정한 노동조합 경비를 가리킨다.

(7) 직원 교육 경비가 부족하다는 것은 기업이 65438+ 직원 임금 총액의 0.5% 에 따라 선진 기술 학습과 문화 수준 향상을 위한 학습 교육비를 산정한 것이다.

(8) 노동보험료란 기업이 퇴직직원에게 지급하는 연금을 말한다. (퇴직 근로자 노동 보험 조정 기금 포함 또는 추출), 물가 보조금, 의료비, 배치 보조비, 직원 퇴직금, 병든 근로자 6 개월 이상 임금, 근로자 사망 장례보조비, 보조비 및 규정에 따라 퇴직 간부에게 지급되는 각종 기금.

(9) 직원 연금 보험료 및 실업 보험료. 규정된 기준에 따라 산정된 직공 퇴직연금과 실업보험료의 축적을 일컫는 말.

(10) 보험료. 기업의 차량보험과 기타 재산보험의 비용장부를 일컫는 말.

(1 1) 세금. 기업이 규정에 따라 납부한 부동산세, 비행차량 사용세, 토지사용세, 인화세, 토지사용료를 가리킨다.

(12) 기타 비용. 기술 양도비, 기술 개발비, 업무 접대비, 오염비를 포함한다. 녹화비, 광고비, 공증비, 법률 고문비, 감사비, 상담비 등.