산업재해는 직업상해와 산업상해라고도 하며, 근로자가 직업활동이나 직업책임과 관련된 활동에 종사할 때 받는 사고상해와 직업상해를 가리킨다. "업무 관련 상해" 의 개념에 대하여, 192 1 년 국제노동대회에서 통과한 공약에서' 업무 관련 상해' 에 대한 정의는' 직간접적으로 발생하는 사고, 업무 관련 상해' 이다. 1964 년 제 48 회 국제노동대회에서도 산업재해보상에는 직업병과 출퇴근교통사고가 포함되어야 한다고 규정하고 있다. 따라서 현재 국제 표준에 의한' 산업재해' 의 정의는 두 가지 측면, 즉 업무로 인한 우발적 상해와 직업병 상해를 포함한다. 직업병은 기업, 사업단위, 개인경제조직의 노동자들이 직업활동에서 먼지, 방사성 물질 및 기타 유독성 유해 물질에 노출되어 발생하는 질병을 말한다.

법적 근거:

중화인민공화국 산업재해보험조례 제 39 조 제 3 항은 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득의 20 배이므로 일회성 산업재해사망보조금 기준은 847 180 원 (국가통계청이 공식 홈페이지에 발표한 전국 도시 주민 1 인당 가처분소득은 42359 원) 이다.

파생 문제:

산업재해 처리 방법 1, 산업재해 신고 절차 2. 산업재해 인정 절차; 업무 관련 상해 확인 절차; 보상 절차를 협상한다. 노동 중재 절차; 법원 소송; 7. 구현 절차 8. 불만 처리 절차. 직공은 사고상해를 입거나 직업병 예방법의 규정에 따라 직업병으로 진단, 감정된 경우, 해당 기관은 사고상해가 발생한 날로부터 30 일 이내에 조정지역 사회보험행정부에 산업재해확인을 신청해야 한다.