회사 내부에 세워진 각종 업무 규율 제도는 큰 내부 구속 작용을 한다. 또 많은 회사 제도에서는 직원 서명을 요구하지만, 일부 조항이 노동법의 관련 규정을 위반하면 불법회사 제도에 속한다. 일반적으로, 직원들이 회사에 입사한 후, 회사 내에 설립된 각종 근무제도에 대한 서면 서류가 있어야 한다. 근무제의 서면 문건을 노동법과 비교해서 문제가 있는 곳을 표시하다. 필요하다면, 너는 관련 지도자에게 네가 모르는 의문점을 물어봐야 한다.

일반적으로 회사에서 일하는 것은 자신이 알 수 없는 일에 부딪히며, 자신의 합법적인 권익을 지키기 위해서는 관련 증빙 자료를 보관하는 것이 가장 좋다. 앞으로 회사와 이익 분쟁이 있을 경우 자신에게 유리한 증거를 제공할 수 있다.

강호는 부서의 회계직이 이직하면 회사의 추가 보상을 받는다는 소문이 돌고 있다. 회계직은 기본적으로 모두 국세기관과 교제하는 것이다. 핵심 회계직은 회사의 세무상황을 장악하고 있다. 회사의 명맥은 회계의 핵심 일자리와 상호 연관되어 있다.