1. 행정 강제 조치의 적용은 법률과 규정에 의해 규정되어 있다. 2.' 행정강제법' 제 17 조에 따르면 행정강제조치는 법률과 규정에 규정된 행정기관이 법정직권 범위 내에서 실시한다. 행정 강제 조치권은 위탁해서는 안 된다. 3.' 중화인민공화국 행정처벌법' 규정에 따르면 상대적으로 집중행정처벌권을 행사하는 행정기관은 법률과 법규에 규정된 행정처벌권과 관련된 행정강제조치를 실시할 수 있다. 4. 행정 강제 조치는 자격을 갖춘 행정기관 행정법 집행인이 실시해야 하며, 다른 사람은 실시할 수 없다.

법적 객관성:

"행정강제법" 제 18 조 (1) 항부터 제 (6) 항, 행정기관이 행정강제조치를 실시하는 것은 반드시 다음 규정을 준수해야 한다. (1) 시행 전에 행정기관 책임자에게 보고하고 비준해야 한다. (2) 두 명 이상의 행정 법 집행관이 진행한다. (3) 법 집행 신분증 제시; (4) 당사자에게 출석을 통지한다. (5) 그 자리에서 당사자에게 행정 강제 조치를 취하는 이유와 근거, 당사자가 법에 따라 누리는 권리와 구제 경로를 알리다. (6) 당사자의 진술과 변명을 듣다.