(1) 우리나라 기업파산법의 입법 지도 사상은 기업의 끊임없는 보완과 발전을 촉진하여 시장 경쟁에서 무패의 땅에 서게 하는 것이다.

(2) 우리나라 기업파산법은 파산 직전 기업을 구제하는 것을 중점적으로 다루고 있다.

(3) 중국' 기업파산법' 은 파산기업 직원의 생활과 취업을 잘 안배할 것을 분명히 규정하고 있다.

(4) 우리나라' 기업파산법' 은 기업이 파산한 후 법정대표인과 상급 주관부 지도자가 져야 할 법적 책임을 명확히 규정하고 있다.

파산법의 의미

(1) 채권자에게 파산 절차를 통해 그 채권은 공정하게 대우받을 수 있으며, 공평한 화해 명령 없이 발생할 수 있는 피해를 피할 수 있다. (2) 채무자의 기업에게 파산제도는 두 가지 역할을 할 수 있다. 하나는 낙후를 탈락시키는 것이고, 다른 하나는 회생하는 것이다 (화해, 재편, 파산기업의 전반적인 변가를 통해). 파산한 자연인에게 파산 제도는 다시 시작할 수 있는 기회를 제공한다. (3) 사회에 있어서 파산 제도는 세 가지 의미를 가지고 있다. 첫째, 파산을 규범화하여 정상적인 채무 청산 질서를 지키다. 둘째, 파산을 적절하게 처리하고, 그 부정적인 영향을 줄이고, 사회 안정을 유지한다. 다시 한 번, 우승열퇴의 메커니즘을 통해 자원의 최적화된 조합을 실현하여 경제 발전을 촉진하다.