"산업재해 보험 조례" 제 9 조, 제 11 조에 따르면, 근무시간과 직장에서 발생한 사고는 법정산업재해 인정조건에 부합하는 경우 산업재해로 인정되어야 한다. 이 남자는 야근할 때 혼자 우물에 내려가 혼수상태에 빠져' 뇌간출혈' 으로 진단받아 출근 중 병이 난 상황이다. 따라서 1 이 다음과 같은 경우 산업재해로 인정될 수 있습니다. 사고는 근무시간과 근무지에서 발생했다: 이 남자는 초과근무 기간 동안 혼자 우물에 내려가 근무하고, 사고는 근무시간과 근무지에서 발생해 법률 규정에 부합한다. 2. 내가 주관적으로 원하지 않는 돌발 사건이다. 이 사고의 원인은 돌발적이지, 그의 주관적인 의지가 아니기 때문에 법에 부합한다. 3. 직접적인 원인은 직업이다. 이 남자는 야근을 할 때만 혼자 우물을 내려가기 때문에 사고의 직접적인 원인은 직업이다. 4. 사고로 불구가 되거나 사망한다: 남자는' 뇌간 출혈' 이 있어 장애로 인정될 수 있다.
만약 남자가 이미 퇴직했다면 산업재해보험을 받을 수 있습니까? 노동계약법 제 46 조에 따르면 산업재해와 업무부상이나 직업병에 걸리면' 산업재해보험 조례' 가 적용된다. 남자가 은퇴했지만 병이 일과 관련이 있고 법적으로 규정된 다른 조건에 부합한다면 산업재해 보험의 복지 혜택을 받을 수 있다.
직장에서 발생한 사고, 특히 장애나 사망을 초래한 사고는 제때에 산업재해를 인정하고 직원들에게 합리적인 보상과 의료보장을 제공해야 한다. 기업은 유사한 사고의 발생을 막기 위해 안전 생산 업무를 잘 해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 산업재해보험조례 제 9 조 근무시간과 직장에서 발생한 산업재해나 질병은 산업재해로 인정되어야 한다.