직업윤리 육성 목표는 종사자 자기교육과 자기개조의 요구와 추구를 반영해 직업윤리 양성의 방향과 결과를 지적했다. 직업윤리 양성의 임무는 그 목표에 의해 결정되고 지배되는 것이며, 종사자들이 이러한 임무를 진지하게 완수하는 것은 목표 육성의 기초이다. 직업도덕수양의 목표와 임무를 명확히 하는 것은 직업도덕수양의 최우선 문제이며, 직업도덕수양의 올바른 방향을 보장하는 데 도움이 되며, 종사자들이 직업도덕수양의 내용, 방법 및 경로를 과학적으로 선택하고 확정하는 데 도움이 되며, 자신을 순조롭게 실현하고 자신을 보완하며, 잘못된 길로 빠지는 것을 피한다.

직업도덕수양의 근본 목표는 종업원들이 스스로 고상한 직업도덕의 자질을 배양하여 사회 전체의 도덕수준을 높이는 것이다. 이를 위해 실무자들은 고귀한 직업도덕을 배양하고 직업도덕을 높이기 위해 노력하는 것을 근본적 임무로 삼아 착실하게 일을 잘 해야 한다.

직업윤리 양성의 목표와 임무는 일정한 사회경제 과학기술문화 발전 수준과 직원 자체의 조건에 의해 결정되며, 반드시 사회 발전과 직원 개인 직업도덕의 전면적인 발전에 복종하고 봉사해야 한다. 따라서 직업윤리 육성의 목표와 임무는 시대의 변화에 따라 변한다.

현재 우리나라는 사회주의의 초급 단계에 있으며, 종업원 직업윤리 양성의 전반적인 목표는 사회주의 건설과 발전 요구에 적응하는 이상, 도덕, 문화, 규율이 있는 건설자와 후계자로 자신을 양성하는 것이다. 인류 사회를 위해 결국 * * * 자본주의로 전환하기 위해 분투하다.