2020 년 구이저우의 출산휴가는 158 일이다. 우리나라' 구이저우성 인구계획출산조례' 에 따르면 법에 따라 결혼하는 국가기관, 기업사업단위 직공은 국가가 규정한 결혼휴가를 즐기는 것 외에 10 일 결혼휴가를 즐길 예정이다. 출산 정책에 부합하는 것은 국가가 규정한 출산휴가를 즐기는 것 외에 여자에게 60 일간의 출산휴가를 주고, 남자는 15 일의 간호휴가를 받는다. 피임수술을 하는 사람은 규정에 따라 휴가를 즐긴다. 상술한 방학 기간 동안 임금은 평소와 같이 지급되고, 복지 대우는 변하지 않으며, 출석, 심사 진급, 승진 인상에 영향을 미치지 않습니다. 구이 저우 성 인구 및 가족 계획 조례 제 55 조

법적 객관성:

구이 저우 성 인구 및 가족 계획 규정

제 33 조

국가기관 직원, 기업사업단위 직원은 법에 따라 결혼을 등록하고 국가가 규정한 결혼휴가를 즐기는 것 외에 결혼휴가 10 일을 늘린다.

출산 정책에 부합하는 여성은 국가가 규정한 출산휴가를 제외하고 60 일 출산휴가를 주고, 남자는 15 일 간호휴가를 주고, 3 세 이하의 유아부모는 매년 10 일 육아휴가를 준다.

피임수술을 하는 사람은 규정에 따라 휴가를 즐긴다. 상술한 방학 기간 동안 임금은 평소와 같이 지급되고, 복지 대우는 변하지 않으며, 출석, 심사 진급, 승진 인상에 영향을 미치지 않습니다.