당대 노동경제학의 주류 학파로 고전학파의 노동시장 이론은 아담 스미스, 데이비드 리카투, 19 세기 경제학자들이 대표하는 고전경제 전통에서 유래했다. 나중에 마샬, 비구, 힉스, 더글라스, 미셸, 베커 등. 이와 관련하여 중요한 진전이 있었다. 노동 시장 운영에 대한 이 학파의 주요 관점은 (1) 이론적 틀에서 임금 수준과 노동 자원 배치를 결정하는 시장 메커니즘과 시장 요인의 역할을 강조하는 것이다. 신고전주의 노동경제이론은 일반적으로 노동시장 운영에서 법률, 기업제도, 재산권, 부의 분배를 포함한 기타 비시장 요인의 영향을 추출하거나 가정한다. (2) 시장의 성격과 노동 시장의 운영 메커니즘에서 노동 시장은 지리적, 생물학적 요인, 특히 나이와 같은 요인으로 인해 노동 시장이 어느 정도 분리되었다고 생각하는 등 노동 시장에 특별한 속성이 있음을 인정하지만, 그럼에도 불구하고, 그들은 이러한 요인들의 영향이 시장 경쟁에 의해 엄격하게 통제되고 제품 시장과 기타 요소 시장을 분석하는 이론적 모델도 노동 시장에 적용된다고 생각한다.

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