법률 분석: 기층당 조직의 예속 관계는 기본적으로 두 가지 상황이다. 하나는 영토 관리, 즉 현지 상급당 조직의 지도력이다. 두 번째는 업계 관리, 즉 본 업종이나 본 시스템의 상급당 조직이 이끄는 것이다. 기층당 조직이 어떤 형식을 취하는가는 다음과 같은 원칙을 따라야 한다. 첫째, 당의 활동을 전개하고 당 조직의 전투 보루 역할을 발휘하는 데 유리하다. 두 번째는 당원에 대한 교육 관리와 감독을 강화하고 당원의 선봉과 모범적 역할을 발휘하는 데 유리하다. 셋째, 본 단위의 개혁과 건설의 발전과 각 임무의 완성을 보장하고 촉진하는 데 유리하다.

법적 근거:' 중국당의 지부 업무 조례 * * *' 제 21 조, 마을, 지역사회당 지부 위원회 임기 5 년, 기타 기층 단위 당 지부 위원회 임기는 보통 3 년이다. 당 지부 위원회는 일반적으로 당원대회 선거에서 발생하며, 당 지부 서기와 부서기는 일반적으로 당 지부 위원회 회의에서 선출되며, 위원회가 없는 당 지부 서기와 부서기는 당원대회 즉 당 지부 선거에서 발생한다. 선출된 당 지부 위원은 상급당 조직에 보고하여 기록한다. 당 지부 서기와 부서기는 반드시 상급당 조직에 보고하여 비준해야 한다. 당 지부 서기, 부서기, 위원 공석은 제때에 보선해야 한다. 확실히 필요한 경우, 상급당 조직은 당 지부 서기나 부서기를 임명할 수 있다. 당 지부가 정기적으로 바뀌는 경고와 감독 메커니즘을 확립하고 완성하다. 상급당 조직은 당 조직의 예속 관계와 간부 관리 권한에 따라 보통 반년 앞당겨 임기가 만료된 당 지부에 편지나 전화 통지를 보내 교체 준비를 잘 하도록 일깨워 준다. 총선을 연기하거나 앞당겨야 하는 것은 신중하게 심사하고 엄격하게 통제해야 하며, 연기나 기한은 일반적으로 1 년을 초과하지 않아야 한다.