법률 분석: 공사장 연령 제한은 고용인 단위에서 16 세 이하의 미성년자 채용 금지, 남성 55 세 이상, 여성 50 세 이상을 말합니다. 강제규정이 없고, 주로 한 사람의 노동능력과 반응능력에 달려 있다. 60 세 이상의 농민공은 사회보증을 납부할 수 없지만, 일단 사상자가 발생하면 고용주가 산업재해 보험 책임을 져야 한다는 점에 유의해야 한다. 위험은 매우 크다.

법적 근거:' NPC 상무위원회' 는 국무원 노동자 퇴직, 퇴직 잠정적 조치 비준에 관한 결의' 제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체 근로자들이 다음 조건 중 하나를 충족하는 근로자는 은퇴해야 한다. (a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다. (b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다. (c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다. (4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 인정을 받아 노동능력을 완전히 상실한 것이다.