법률 분석: 책임은 누군가에게 어떤 일을 하도록 요구하는 사람이 부담한다. 도움을 받는 근로자는 노동자를 돕는 것을 분명히 거부하고, 도움을 받는 근로자는 배상 책임을 지지 않지만, 수혜 범위 내에서 적절한 보상을 할 수 있다. 근로자는 근로자를 돕는 활동에서 제 3 자의 행위로 인신피해를 입은 경우 제 3 자에게 배상 책임을 청구할 권리가 있다. 그 중에서도 사고는 예상치 못한 예상치 못한 사건이며, 돌발적인 불량사건도 가리킨다. (윌리엄 셰익스피어, 예상치 못한 사건, 예상치 못한 사건, 예상치 못한 사건, 예상치 못한 사건, 예상치 못한 사건, 예상치 못한 사건) 보험법의 의외의 사고는 질병 없이 외부에서 갑자기, 의도하지 않게 신체상해를 일으키는 객관적인 사건을 가리킨다.

법적 근거:' 최고인민법원 인신손해배상사건 재판에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 해석' 제 5 조 무상으로 노무를 제공하는 도우미가 인신피해를 입은 경우, 도우미와 피조공의 잘못에 따라 상응하는 책임을 져야 한다. 도움을 받는 근로자는 노동자를 돕는 것을 분명히 거부하고, 도움을 받는 근로자는 배상 책임을 지지 않지만, 수혜 범위 내에서 적절한 보상을 할 수 있다. 조공들이 조공 활동에서 제 3 인의 행위로 인신피해를 입은 경우, 제 3 자에게 배상 책임을 요구할 권리가 있으며, 조공에게 적절한 배상을 요구할 권리가 있다. 근로자에게 배상을 받은 후 제 3 자에게 배상을 청구할 수 있다.