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특수 직업 능력 평가 지점의 점수와 채점 기준은 보통 어떤 방식으로 구현됩니까?
특수 직업 능력 평가 지점의 분포 및 채점 기준은 일반적으로 채점 기록으로 표현된다.

전문 직업 능력 평가에는 주로 평가 대상, 평가 프로젝트 및 평가 방법이 포함됩니다. 이 평가는 기술 인재 평가의 중요한 구성 요소이므로 사회 전체가 매우 중시하여 기술 노동자들이 각종 전문 직업 능력 평가를 전개하도록 독려한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 기술, 기술, 기술, 기술, 기술, 기술, 기술) 구체적인 특수 직업 능력 평가 및 평가 기준은 다음과 같습니다.

1, 평가 대상

근로자의 단일 특수직업능력에 대한 평가평가를 실시하고, 심사 합격자에게 특수직업능력증명서를 발급한다.

2. 프로젝트 평가

주로 농촌 노동력을 겨냥하고, 실직자들이 기술을 향상시키고, 시장 수요가 많고, 조작이 비교적 간단해서 창업할 수 있다. 전문 직업능력 평가의 목적은 사람들이 취업하거나 창업하는 것을 돕는 것이기 때문이다.

3. 평가 방법

각급 감정센터에서 조직한 구체적인 평가는 인사부에서 인정한 감정기관과 평가 조건을 갖춘 기업, 고교 및 관련 기관에 의존한다. 또 심사 기술 유형에 따라 관련 심사 프로세스도 다르다.

특수 직업 능력 인증서의 역할

전문직업능력증서는 직업자격 (직업기술등급) 자격증제도를 보완하며 농촌에 입성한 근로자와 실직자들을 위해 특별히 설립됐다. 특수직업능력의 심사는 습득해야 할 전문기술이 비교적 간단하며, 심사 방식은 일반적으로 실제 운영 방식을 채택한다.

기술적인 복잡성, 높은 안전 요구 사항, 소비자의 안전과 건강에 영향을 미치는 특수 능력에 대한 평가 내용에는 관련 법률 규정, 안전 운영 및 건강 지식도 포함됩니다. 근로자가 단기간에 직업자격증을 취득하기 어려운 경우, 전문 직업능력평가에 참여하고 직업능력평가 문제를 해결하고 취업능력을 높일 수 있다.