단위+개인 분담금 360.65 원 (5009 원 × 7.2%), 그 중 단위 분담금 260.47 원, 개인 분담금 100. 18 원. 기업이 직원 기본의료보험 1 단에 참가하는 경우 단위 분담금 비율은 6.2% 에서 5.2% 로 조정됩니다 (그 중 기본의료보험료율은 5%, 지방보충의료보험료율은 0.2%). 개인 분담률은 여전히 2%, 단위+개인 총 분담금 비율은 7.2% 이다. 비기업단위 기본의료보험 초지급 비율은 변하지 않고 총 지급비율은 8.2% 입니다.

심천 사회 보장 분담금 기준은 1, 2, 3 단:

1. 선전 사회보장보험 1 급 비용: 1 급 분담금 기준은 지난달 임금 총액으로, 분담금 비율은 8.2%, 월 9 15. 10 원, 기업은 월 64.29 원, 개인입니다

2. 선전시 사회보험 2 단 비용: 2 단 분담금 기준은 전년도 근로자의 월 평균 임금으로 분담금 비율은 0.8% 입니다. 월 585.62 위안, 기업 389.6 1 위안, 개인 196438+0 위안;

3. 선전시 사회보험 3 단 비용: 3 단 분담금 기준은 전년도 근로자의 월 평균 임금으로 분담금 비율은 0.55% 입니다. 월 56.92 위안, 기업은 월 378.39 위안, 개인은 월 188.53 위안입니다.

심천 사회 보장 123 퇴직 급여

1. 은퇴할 때 나이가 많을수록 월 수가 적을수록 개인계좌연금이 많아진다! 또한 개인 계좌 금액을 인출한 후에도 대우는 계속해서 원래 기준에 따라 지급됩니다.

2. 분담금 연한이 길수록 분담금 기준이 높을수록 퇴직근로자의 평균 임금이 높을수록 연금이 높아진다.

3, 의료 보험도 1, 2, 3 급으로 나뉜다. 사회 보장 분담금과는 달리, 사회 보장 등급이 낮을수록 분담금이 낮을수록 의료 보험 등급이 높을수록 분담금이 적다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 15 조는 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성된다. 기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.