현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 충칭시 퇴직자 연금 조정 방안 202 1
충칭시 퇴직자 연금 조정 방안 202 1
(a) 기업 퇴직자

1.20 19 12 3 1 퇴직 절차 (퇴직 포함, 하동 포함) 를 처리하고 월별로 기본연금을 받는 기업 퇴직자 (제외)

2.201912.31개인으로 기업직원 기본연금보험에 가입하고 규정에 따라 퇴직 수속을 처리하고 월별로 기본연금을 받는 사람 (2019/

3. "충칭시 인민정부가 충칭시 2007 년 2 월 65438+ 전 징집된 농민기본연금보험 시행법과 2008 년 10 월 65438+ 이후 신징집농민시행법에 관한 통지" (중부발 [2008]26 일) 에 따르면 Kloc-0/ 호) 기업 근로자 기본연금보험 관리, 20 19 년 2 월 3 1 일 및 이전에 양로대우를 받은 징집된 농민과 도시 고령자를 포함한다.

(b) 기관 및 기관의 퇴직자

2009 년 2 월 3 19 일 및 이전에 퇴직 절차를 밟고 기본연금을 수령한 기관 사업 단위 퇴직자 (2009 년 2 월 3 19 일 및 이전에 사망한 사람 제외).

(3) 휴직 간부, 건국 전 혁명 업무에 참여한 은퇴한 노공, 2 항봉기 퇴직자, 원남교 기계공 서비스 총대 퇴직자는 퇴직자 기본연금 조정을 실시하지 않는다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 7 조 국무원 사회보험 행정부는 전국의 사회보험관리를 담당하고, 국무원 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다. 현급 이상 지방인민정부 사회보험행정부는 본 행정구역 내의 사회보험관리를 담당하고, 현급 이상 지방인민정부의 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다.

제 8 조 사회 보험 기관은 사회 보험 등록, 개인 권익 기록, 사회 보험 대우 지불 등의 업무를 담당하는 사회 보험 서비스를 제공한다.