대부분의 지역은 여전히 노무시장과 고용계약을 체결하고 있으며, 사회복지사는 노무파견에 속하며, 현지 민정은 연금보험, 실업보험, 가족계획 보험, 산업재해 보험, 의료보험을 납부한다. 정년퇴직 연령 내에서는 이직할 때 기본임금을 받고 재직자 증자 대우를 받고 정년퇴직 연령까지 근무연령과 퇴직금을 함께 계산해 원래 직장에서 퇴직 수속을 밟는다. 의료보험은 원래 단위 대우를 받고 이직할 때 표준 임금에 따라 주택 적립금을 납부한다. 30 년 이상의 근무 경험; 또는 남자 만 53 세, 여자 만 48 세 (여직원 만 45 세), 20 년 이상 근무한 경우, 본인이 신청한 후 시 관련 부서는 인사관리 권한에 따라 조기 퇴직을 허가한다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법 제 16 조 * * * 기본연금보험에 가입한 개인은 법정퇴직연령에 도달했을 때 누적 납부금을 15 년 이상 내고 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다. 제 17 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 병으로 사망하거나 무공으로 사망하는 경우 유가족이 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 정년퇴직 연령에 이르기 전 병으로 불구가 되거나 노동능력이 완전히 상실된 사람은 장애수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다.