법률 분석: 1. 모든 직원은 회사 비밀을 지킬 의무가 있다. 대외교류협력에서 회사 기밀을 누설하지 말고 배반하지 않도록 각별히 주의해야 한다. 회사 비밀은 회사의 발전과 이익과 관련이 있으며 일정 기간 동안 일정 범위의 직원에게만 알려진 사항과 정보입니다. 2. 병원은 원장을 팀장으로, 집행원장, 재무부 주임을 부팀장으로, 시장부 주임, 사무실 주임, 각 진료실 주임, 수간호사를 회원으로 하는 병원 비밀 업무 지도팀을 설립했다. 3. 병원 비밀의 비밀은' 적극적 예방, 중점 강조, 병원 비밀 보호, 업무 촉진' 을 원칙으로 한다. 병원 기밀지도팀의 지도하에 병원 재무부, 사무실, 고객센터가 공동으로 일상적인 기밀을 책임진다. 4. 모든 직원은 입사 당일 병원과 직원 비밀 유지 계약을 체결해야 합니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 민법"

제 1032 조 자연인은 프라이버시를 누리고 있다. 어떤 조직이나 개인도 스파이, 괴롭힘, 공개, 공개 등의 방식으로 타인의 프라이버시를 침해해서는 안 된다.

프라이버시는 자연인이 평화롭게 지내는 것으로, 다른 사람에게 알리고 싶지 않은 사적인 공간, 사적인 활동, 사적인 정보입니다.

제 1034 조 자연인의 개인 정보는 법률의 보호를 받는다.

개인 정보는 자연인의 이름, 생년월일, 주민등록번호, 바이오메트릭 정보, 주소, 전화번호, e-메일 주소, 건강 정보, 행적 정보 등 특정 자연인을 단독으로 또는 다른 정보와 결합하여 식별할 수 있는 다양한 정보입니다.

개인 정보의 프라이버시 정보는 프라이버시 방면의 규정이 우선한다. 규정이 없으면 개인 정보 보호 규정이 적용됩니다.