러산 중앙구
최근 러산시 중앙구에서는 '스중구의 춘절 기간 동안 이주 노동자들이 직장에 머물도록 하기 위한 7가지 조치'를 발표했습니다. '자(Jia)' 향의 고용을 안정시키기 위한 '7대 조치'를 통해 타 지역 이주 노동자와 현지 이주 노동자가 새해를 맞아 자위안(Jiayuan)에 머물 수 있도록 허용합니다.
두 가지 격려
기업이 시차 휴가와 탄력적 휴가를 사용하도록 장려하고, 기업이 도시 내 이주 근로자가 새해를 축하할 수 있도록 유도하는 인센티브 조치를 도입하도록 권장합니다.
두 가지 일치
기업 간의 인적 자원 일치, 원활한 교차 고용, 보완 고용 및 적응형 고용 채널을 강화하고 사람과 직위의 일치와 정확한 서비스를 강화하고 계속합니다. 특별 온라인 취업 박람회를 개최합니다.
보상.
회사가 온라인 직원 교육을 실시하도록 권장합니다. 40시간 이상의 교육을 받고 평가에 합격한 사람은 규정에 따라 1인당 500위안의 교육 보조금을 신청할 수 있습니다.
구호
심층적인 특별 기업 서비스 및 구호 활동을 수행하고, 기업 서비스 강좌를 개설하고, 기업 생산, 고용, 프로젝트 건설 및 기타 문제를 조정하고 해결합니다.
Qiangang Daotou
취업에 어려움을 겪는 지역 주민, 직장으로 복귀할 수 없는 이주 노동자 배치에 초점을 맞춰 1,000개의 임시 공공 복지 일자리가 지구에 개발되었습니다. 전염병, 등록된 빈곤 가구.
3가지 혜택
혜택 1: 아직 귀국하지 않은 해외직원들에게 '사직 빨간 봉투'와 '신년선물 꾸러미'를 보낸다.
혜택 2: 기업이 다양한 형태의 '따뜻함 보내기'와 공동 춘절 문화 및 오락 활동을 조직하도록 장려합니다.
혜택 3: 자금 활동이 실제로 어려운 분야에는 기업 노동조합에 적절한 보조금이 지급됩니다.
2가지 활동
활동 1: 2021년에는 '온라인 추측 등불 수수께끼'와 '새해를 축하하는 독서'의 온라인 활동이 진행됩니다.
활동 2: 집으로 돌아오지 못한 이주노동자를 위한 무료 티켓 20,000장(1인당 2매로 제한).
러산시 사완구
2008년 2월 65일부터 2008년 2월 7일까지 샤완구 노동조합 연맹은 샤완구 교통국, 구 여성연맹, 청년동맹위원회, 우편회사 '새해에 온기를 전하다' 봉사주간 활동을 전개하고, 이주노동자들의 현지 새해맞이를 적극 옹호하였으며, 직원들의 자원봉사 수준을 향상시켰습니다.
샤완구는 최근 신형 코로나바이러스 전염병에 대응하기 위해 비상지휘센터(2021년 1호)를 발령했다. 다양한 마을과 사무실에서 다양한 자원 봉사 활동을 조직하여 샤완에 머물면서 새해를 축하하는 사람들이 집의 따뜻함을 느낄 수 있도록 했습니다. 기업이 '사직 빨간 봉투'와 '새해 선물 꾸러미'를 발행하도록 장려하고 기업이 합리적으로 생산을 준비하고 성수기 휴가를 보내고 임금을 유지하도록 지원합니다.
기술 훈련 보조금을 제공하고 기업이 직원을 조직하여 춘절 기간 동안 직업 훈련을 실시하도록 장려합니다. 자격을 갖춘 기업(훈련 기관)에는 인사 및 사회보장 부서가 1인당 500~6,000위안의 보조금을 지급합니다.
문화센터와 도서관은 일반인에게 무료로 개방되며, 고급스러운 선물을 제공할 예정이다. 관아 커뮤니티 축구장, 모장 커뮤니티 축구장 등 공공 문화 시설은 무료입니다.
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