청문회는 주로 유 씨가 제기한 동의안을 둘러싸고 있다. 그 변호사는 다음 달 유 변호사의 서면 증언에서 질문을 금지하는 것을 법원에 신청했다. 유 본인은 법정에 출두할 것으로 알려졌다.
IT 집은 법원의 공개 문서에 따르면 유씨의 원래 동의안 요청은 판사에게 유와 이 시스템의 관계, 개인 재정 상황, 유전에 알고 있던 성관계 등을 금지할 것을 요구한 것으로 알려졌다.
이번 재판은 공개적으로 진행됐기 때문에, 결국 유 씨의 동의를 철회하기로 했다. 이는 유씨의 변호사가 유 본인의 서면 증언을 물었을 때 유씨가 상술한 질문에 대답할 것임을 의미한다.
이전에 유안에 관한 보도.
20 18 년 8 월 30 일, 유씨는 미네소타 대학 칼슨 경영대학원에서 프로젝트 연구에 참석했을 때 친구 및 동료들과 함께 일본 식당에 갔는데, 그중에는 2 1 세의 유도 포함되어 있었다. 몇 시간 후, 8 월 3 1 일 새벽, 이 여학생의 동창 겸 친구가 유가 성폭행을 당했다고 신고했다.
20 18 12 2 1, 미네소타주 헨네평현 검사 마이크 프리먼 (Mike Freeman) 은 현지 경찰서의 철저한 조사를 통해 중국 상인 유가 성폭행 혐의를 받고 있다고 밝혔다.
성폭행 형사범죄가 성립되지 않은 후 이 여학생은 20 19 년 4 월 유에서 민사소송을 제기하여 5 만 달러를 청구했다. 유씨와 별도로 이에 응했다. "우리는 현재 이것에 대해 논평할 수 없지만, 우리는 이 허위 혐의를 단호히 방어할 것이다." 。
현지 시간 20 19 년 7 월 24 일, 미국 미네소타주 미니애폴리스 경찰서는 CEO 유성폭행 사건의' 모든 증거' 를 담은 149 페이지 파일을 발표했다.
조사 보고서에 따르면 유씨는 인터뷰에서 그 여자가 그를 아파트로 초청해 목욕을 도왔다고 밝혔다. 섹스를 한 후 두 사람 모두 몇 시간 동안 잠을 잤다. 경찰이 도착하자 여학생은 그에게 "이것은 끔찍한 오해이다." 라고 말했다.
2020 년 4 월 6 일, 유씨는 정식으로 법정에 출두하여 변론장을 제출했다. 4 월 27 일 판사는 JD.COM 에게 고용주의 대체 책임을 면제해 달라고 판결을 내렸다. 이 사건은 원피고에 대한 증거 수집 단계에 있는 것으로 알려졌으며, 이후 유씨는 변호사의 서면 문의를 받을 것으로 알려졌다.