2. 산업재해 등급평가에서는 산업재해 10 급을 구성한다.

인체 손상 정도 식별 기준

5.2 얼굴과 귓바퀴

경상 2 급

A) 단일 얼굴 상처 또는 흉터의 길이가 4.5cm 를 초과합니다. 여러 군데 상처나 흉터의 누적 길이가 6.0cm 를 넘는다

B) 뺨 관통, 피부 부상 또는 흉터 길이가 1.0cm 보다 큽니다

C) 입입술 전층 찢김, 피부 상처나 흉터 길이가 65438 0.0cm 를 넘는다

D) 얼굴 대면적 흉터, 단일 면적이 3.0cm 이상인 누적 면적이 5.0cm 보다 큽니다

E) 얼굴 작은 플랩 흉터 또는 안료 이상, 누적 면적이 8.0cm 보다 큽니다

F) 안와 골절 (단순 안와 골절 제외).

G) 눈꺼풀 결손.

H) 한쪽 눈꺼풀이 약간 바깥쪽으로 뒤집혔다.

I) 눈동자를 덮기 위해 윗눈꺼풀의 한쪽을 늘어뜨린다.

J) 눈꺼풀 폐쇄 부전.

K) 한쪽에서 눈물이 넘치는 눈물샘 기관 손상.

L) 귀 상처 또는 흉터의 누적 길이는 6.0cm 이상입니다.

M) 누적 귓바퀴 절단, 결손 또는 경련기형은 하나의 귓바퀴 면적의 15% 이상에 해당한다.

N) 코 끝 또는 코 날개 결함.

O) 비강 분쇄 골절; 양측 비강 골절; 상악 정면 골절을 동반 한 비강 골절; 비강 중격 골절을 동반 한 비강 골절; 양측 위턱이 갑자기 골절되다.

P) 혀 결함.

Q)2 개 이상의 치아가 누락되었거나 부러졌습니다.

노동 능력 평가 산업재해 및 직업병 장애 등급

5. 10.2 레벨 10 조항 시리즈

5. 10. 1 또는 다음 조항 중 하나를 충족하는 사람은 산업재해 10 급입니다.

1) 중간 외관 기준 중 하나를 준수합니다.

2) 얼굴 흉터, 피부 이식, 색소 침착 또는 색소 탈실 이물질 >; 2cm2

3) 총 흉터 면적

4) 급성 외상은 추간 디스크 핵이 튀어나와 신경 자극 증상이 있다.

5) 엄지손가락을 제외한 모든 손가락의 원거리 손가락 간 관절이 끊어지거나 기능이 상실됩니다.

6) 손가락 끝 피부 이식 후 (비대성 흉터는1CM2 를 초과합니다.

7) 손등 식피 면적 > 50cm2, 뚜렷한 흉터가 있습니다.

8) 손바닥 및 발 피부 이식 면적 > 30%;

9) 엄지발가락을 제외한 발가락이 없습니다.

10) 등 식피면적 >: l00cm2

1 1) 무릎 관절 반월판 손상, 교차 인대 손상 미수술 환자

12) 전신 각 부위의 골절이 치유된 후 기능 장애나 경증 기능 장애 없음

13) 사지의 주요 관절 힘줄, 인대 파열 후 경미한 기능 장애를 남깁니다.

14) 만성 방사성 피부 손상 한 손이나 양손 2 도 이상

15) 시력 교정 ≤0.5, 시력 교정 ≤ 0.8;

16) 양안 교정 시력 ≤ 0.8;

17) 성형수술 후 한면 또는 양면 눈꺼풀 외반 또는 눈꺼풀 폐쇄 부전 교정

18) 윗꺼풀 처짐과 동공 1/3 성형 후 교정

19) 눈꺼풀 접착은 안구 회전에 영향을 주고 성형후 교정한다.

20) 직업성과 외상성 백내장 수술 후 정상적인 시력을 교정하는 인공 수정체 발뒤꿈치

2 1) 직업성 및 외상성 백내장 ⅰ ~ ⅱ 등급 (또는 경량형, 중등도), 시력 교정 정상;

22) 렌즈 부분 탈구;

23) 안와 이물질은 제거되지 않았다.

24) 안구 이물질은 제거되지 않았다.

25) 외상성 동공이 크게 흩어졌다.

26) 각막 공막 관통 손상 치료;

27) 두 귀 청력 손실 ≥26dB 또는 한 귀 청력 손실 ≥ 56db

28) 양측 전정 기능이 상실되어 눈을 감고 설 수 없다.

29 크롬 비병 (무증상);

30) 후각 상실;

3 1) 사랑니를 제외하고 65438 개 이상의 앞니가 빠지거나 2 개 이상의 다른 이가 빠진다.

확장 데이터:

1, 고의로 타인의 몸을 다치게 하여 경상을 입힌 2 급 법적 책임.

형법 제 234 조는 3 년 이하의 징역, 구속 또는 통제를 처한다.

전액죄를 범하여 중상을 입은 사람은 3 년 이상 10 년 이하의 징역에 처한다. 특히 잔인한 수단으로 사람을 죽이거나 심각한 장애를 일으키는 사람은 10 년 이상 징역, 무기징역 또는 사형을 선고받습니다. 본 법에 달리 규정된 것은 그 규정에 의거한다.

2. 산업재해 10 급 대우

산업재해보험조례 제 37 조 노동불구로 7 급에서 10 급으로 판정된 근로자는 다음과 같은 대우를 받는다.

(a) 장애 등급에 따라 산업재해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금을 지급한다. 기준은 7 급 장애 13 개월, 8 급 장애 1 1 개월, 9 급 장애 9 개월, 10 급 장애 7 개월입니다.

(b) 노동 고용 계약이 만료되거나 근로자 본인이 노동 고용 계약 해지를 제안하고, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애인 고용보조금을 지급한다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.

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