1. 업무 확장: 자동차 알루미늄 다이캐스팅 제조 분야의' 스텔스 챔피언' 으로 시장 수요가 늘어남에 따라 엑디는 더 많은 사람을 채용하여 업무 확장의 요구를 충족시켜야 했다.

2. 양질의 제품과 서비스 제공: 에크디는 자동차 부품 공급업체에 경량화, 에너지, 환경 친화적인 제품과 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 제품 품질과 서비스 수준 향상을 유지하기 위해 회사는 인적 자원을 늘려야 한다.

3. 인재 양성 프로그램: 에크디사는' 장인 계획' 엘리트 채용 양성 프로그램을 내놓아 방향성 양성, 멘토 지도, 일자리 교류, 임무 도전 등을 통해 인재의 빠른 성장을 촉진하고 회사의 고급 기술 백본, 중장 임원이 될 수 있도록 했다.