현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 인테리어 회사 - 오늘 Pufa Bank 로비 관리자를 인터뷰하러 갔지만 아웃소싱 노동자였습니다. 나는 아웃소싱 회사와 계약을 맺었다. 아웃소싱 근로자의 임금이 얼마인지 누가 알 수 있습니까?
오늘 Pufa Bank 로비 관리자를 인터뷰하러 갔지만 아웃소싱 노동자였습니다. 나는 아웃소싱 회사와 계약을 맺었다. 아웃소싱 근로자의 임금이 얼마인지 누가 알 수 있습니까?
아웃소싱이란 노무 아웃소싱을 의미하고, 당신과 아웃소싱 회사는 노무 관계이다. 아웃소싱 회사는 돈을 벌기 위해 채용과 인사 관리 비용이 중요하다. 자신의 이익을 극대화하기 위해 직원의 임금은 당연히 은행의 정규직보다 낮다. 그렇다면 이렇게 규모가 큰 기업은 왜 노무를 아웃소싱해야 합니까? 사실, 저는 이런 유동성이 큰 직원들을 분리하고, 노무회사의 장점을 이용하여 짧은 판을 보완하고, 그들의 핵심 가치를 더 잘 반영하고 싶습니다!

그렇게 말해 봐, 너는 아마 이해했을 거야. 당신을 도울 수 있기를 바랍니다. 행운을 빕니다!