모든 회사 표준 및 업무 요구 사항은 고객 지향적입니다.

2, 회사의 이익을 지배합니다:

모든 회사 표준 및 업무 요구 사항은 회사의 이익 지향적입니다.

3. 무결성:

회사는 정직한 성실성을 위반하는 어떠한 행위도 용납하지 않으며, 모든 직원에게 신고에 대해 알리고, 함께 부정직과 부정직한 행위를 단속할 것을 요구한다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 정직명언)

4, 이니셔티브, 추진, 변명 없음:

회사에 유리한 모든 일을 자발적으로 완수해야 한다. 그리고 필요한 경우, 다른 부서가 회사에 도움이 되는 모든 일을 완수하도록 추진하고, 핑계를 대지 마라. 협력: 회사에 도움이 되는 모든 일에 협조해야 한다.

5, 코디:

회사에 유리한 모든 일에 고도로 협조해야 한다.

6. 한마음 한뜻으로 협력하다.

모두들 반드시 한마음 한뜻으로 모든 일을 잘 하고, 함께 긍정적인 성과를 즐겨야 한다.

7, 시간 파악:

모든 일은 반드시 첫 시간에 완성해야 하며, 효율적이고 능동적인 작업 방법을 고수해야 한다. 구호 해석:

1, 상상을 초월하다: 감히 생각하다. 모든 직원에게 사상을 해방시키고, 감히 도전할 것을 요구하다.

1) 일상을 깨는 것: 유일한 변화는 변화입니다. 회사는 고객의 요구에 부합하는 혁신적인 아이디어를 장려합니다.

2) 전통을 깨기: 모든 규제는 회사의 발전을 촉진하고 내부 관리를 강화하기 위한 것이다. 각 직원이 먼저 100% 작업을 완료하도록 요구하다. 집행 과정에서 불합리한 점이 발견되거나 더 나은 대안이 있을 경우, 회사는 직원들이 기존 규제에 도전하도록 독려한다.

3) 파직: 각 직원은 자신의 본업을 잘 해야 할 뿐만 아니라 주변 동료들을 위해 계획을 세우고 서로 독촉해야 한다.

2, 내가 변화 하기 때문에: 이동 감히. 모든 직원들이 행동하여 영향력을 행사할 것을 요구하다.

1) 주동성: 자발적인 행동.

2) 밀기: 어려움, 장애, 좌절에 직면하여 핑계를 대지 않고 낙심하지 않고, 목표가 확고하고, 전력을 다하고, 목적을 달성하지 못하면 절대 포기하지 않는다.

3) 사람은 움직이지 않는다. 나는 움직인다. 모든 직원은 수동적으로 기다릴 수 없다. 그렇지 않으면 회사가 정체될 것이다. 나부터 시작하여 행동하고, 자신을 바꾸고, 다른 사람을 바꾸고, 결국 회사의 발전을 추진하다.