1. 체제 개혁: 첫째, 국가 전력망의 기능적 포지셔닝을 명확히 하고 조직 구조를 최적화하고 관리 효율성을 높이는 체제를 개혁해야 합니다. 시장화 된 거버넌스 메커니즘의 도입을 고려하고, 현대 기업 시스템을 개선하고, 기업 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다.
2. 전력 시장 개혁: 전력 시장 개혁을 심화시키고, 전력 시장 메커니즘을 수립하고 개선하며, 전력 자원의 최적 배분을 촉진한다. 사회자본이 전력업에 투자하도록 독려하고, 경쟁을 도입하고, 전력 서비스 수준을 높이다.
3. 송전 및 배전 가격 개혁: 송전 가격 형성 메커니즘 개선, 과학적이고 합리적인 가격 책정, 전력망 기업의 안정적인 운영 보장. 동시에, 송전 비용 감독을 강화하고, 송전 효율을 높이고, 전력 비용을 낮춘다.
4. 기술 혁신과 친환경 발전: 기업이 기술 혁신에 대한 투자를 늘리고 전력 품질과 신뢰성을 높이도록 장려합니다. 재생에너지 발전을 추진하여 에너지 구조 최적화와 녹색 발전을 실현하다.
5. 전력 보편적 서비스: 전력 보편적 서비스 메커니즘을 개선하여 많은 인민 대중의 전기 수요가 충족되도록 보장합니다. 농촌과 외진 지역 및 기타 전력 인프라에 대한 투자를 늘려 전력 적용 범위와 품질을 향상시킵니다.
6. 감독 강화: 전력 감독 체계를 개선하고 전력 기업 경영 행위에 대한 감독을 강화하여 전력 시장의 공정한 경쟁을 보장한다. 동시에 전력 안전 생산 감독을 강화하여 전력 시스템이 안전하고 안정적으로 운영되도록 보장하다.
7. 인재 양성과 인센티브 메커니즘: 인재 양성과 도입에 중점을 두고 직원의 전반적인 자질을 높이다. 인센티브 메커니즘을 보완하고 직원들의 적극성을 동원하여 기업의 혁신 활력을 불러일으키다.
8. 혼합소유제 개혁: 국유자본과 민영자본이 교차하여 주식을 보유하도록 독려하고 다양화 투자주체를 형성하고 기업 자본실력을 높이다.
요컨대, 성 () 기업 국가전력망 개혁은 실제, 통합 계획, 단계적으로 실시해야 한다. 개혁을 통해 기업 경쟁력을 제고하고 전력업계의 지속적이고 건강한 발전을 실현하다.