지급 2 세대' 는 단순히 보험준비금을 늘리는 것이 아니라 보험준비금을 줄이는 것이다. "급여 2 세대" 가 처음 나왔을 때 큰 오해가 있었다. 많은 업계 내 반응을 들었다. 나는' 임금 2 세대' 가 모든 사람에게 증자를 요구하는 것이 아니라, 모든 기업이 증자해야 한다고 생각했다. 당신의 위험통제가 좋지 않고 준비금이 부족해서 원래 상환능력이 150% 로 갑자기 100% 로 높아졌기 때문에 그 기업의 업무는 빨간불을 켰기 때문에 많은 전설이 있습니다.
그러나 우리는' 상환 2 세' 의 출범과 시행이 더 많은 기업을 증가시킬 수 있다는 것을 객관적으로 봐야 한다. 이는 위험을 통제하거나 측정하는 것이 아니기 때문이다. 따라서 각 지표를 하나씩 도킹하면 문제가 발견되고 점수가 낮아집니다. 낮아지면 지급 능력이 부족할 수 있다. 그러므로 우리는 준비금을 늘리고 상환 능력을 높여야 한다. 위험통제가 더 좋고 각 방면에서 득점이 더 높으면 상환능력 충족률이 높아질 것이다. 준비금을 늘리는 것이 아니라 상환능력 충족률을 높일 것이다.
예를 들어 이전에는 150 이었는데, 지금은 바람 통제를 평가함으로써 상환 능력이 200 으로 높아졌다. 따라서' 지급 2 세대' 는 위험을 통제하고, 위험 관점에서 보험회사나 보험회사의 경영 활동이 안전하고 통제할 수 있는 위험 범위 내에 있는지 평가하는 것이 특징이다.
확장 데이터:
내용 소개
중국 보상기 II 는 국제적으로 통용되는 세 기둥 프레임워크를 채택하는 동시에 위험 계층 이론, 세 기둥 논리 연계, 자산 부채 평가 프레임워크, 생명 보험 계약 책임 평가, 위험 관리 요구 사항 및 평가 (SARMRA), 종합 위험 등급 (IRR), 시장 제약 메커니즘 등 여러 방면에서 중국 신흥 보험 시장의 특징을 충분히 반영하고 중국 오리지널 공헌을 하고 있다. 다라운드 정량 테스트 결과 우리나라 지급 2 세는 과학적 감독체계로 예정된 건설 목표를 달성했다는 사실이 드러났다.
중국의 대외 개방과 시장화 개혁이 심화되고 지급 2 세가 실시됨에 따라 중국 보험시장은 더욱 개방적이고 효율적이 될 것이며, 이는 글로벌 보험시장의 지속가능한 발전과 국제보험감독규칙 구축에 긍정적인 영향을 미칠 것이다.