1, 인생 목표 명확화:
자신이 무엇을 원하는지 아는 것은 많은 사람들이 자주 간과하는 중요한 문제이다. 모두들 앞으로 방이 있고 차가 있어서 좋은 나날을 보내길 바란다고 말할 것이다. 이것은 생활 속의 모든 사람의 생각 중 하나일 뿐이다. 그러나 어떻게 실현할 것인가는 반드시 구체적인 목표를 설정해야지, 돈을 위해서만 일하는 것이 아니다.
2. 조직 역량:
혼자서 일을 잘 하는 것이 아니라, 주변의 동료들과 부하 직원들을 조직하여 공동의 목표를 위해 함께 노력할 수 있는 능력이 있어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 만약 당신이 모든 사람을 당신의 진정한 전우와 전사로 만들 수 없다면, 당신은 발동과 조직의 효과적인 전투력을 가질 수 없습니다.
3. 두려움 없는 진취적인;
현실 세계에는 불확실성이 너무 많다. 우리가 예측할 수 없는 난제나 예측할 수 없는 돌발사건에 부딪쳐 목표 달성의 우여곡절과 혼란을 초래할 때, 우리는 개인의 득실을 따지지 않고, 어려움에 맞서고, 낙심하지 않고, 자신이 설정한 목표를 향해 용감하게 앞으로 나아갈 수 있다.
4, 현명한 결정을 내릴 수 있습니다:
세상에는 끝없는 유혹과 변수가 있기 때문에, 우리는 종종 다양한 선택에 직면한다. 우리 모두 알고 있듯이, "선택은 노력보다 더 중요하다." 따라서 많은 선택 앞에서 현명한 선택을 할 수 있는 것은 영리함과 충동이 아니라 삶의 지혜이다.
5, 대인 관계 구축에 능숙합니다:
사람은 감정동물이다. 대체로 감정으로 관계를 유지해야 한다. 일을 잘하려면 좋은 인간관계가 필요한 경우가 많다. 이런 인간관계의 건립은 긴 인생 과정이며, 결코' 삼보' 식의 인간관계가 아니다.
6, 사람들과 의사 소통하는 데 능숙합니다:
일상 업무에서, 한 관리자가 다른 사람과 소통할 수 있는 능력을 가지고 있는지 여부는 한 관리자의 기본 조건을 고려하는 것이다. 하나의 프로젝트나 목표를 달성하기 위해서는 의사 소통의 언어와 기교를 익히는 것이 성공의 관건이다. 이런 교류는 언어와 문자뿐만 아니라 더 많은 의미의 존재이며, 당신 자신의 수양과 지식의 융합이다.
지도자의 스타일을 가져라:
이른바 지도자의 기풍이라, 어진 사람은 인을 보고, 지혜로운 사람은 지혜를 본다. 그러나 가장 중요한 것은 관리자의 일과 언행에 대한 표준 설정이며, 모두의 눈에는 본보기이며, 표준으로 규범화된 행동으로 수시로 자신의 자의식을 요구하는 것이다. 그것은 자제력을 갖춘 정신이다.
8. 근면과 사랑 일:
하늘에서는 파이를 떨어뜨리지 않는다. 파이가 있어도 일찍 일어나야 주워야 한다. 관리자로서 근면하고, 수고를 두려워하지 않고, 어려운 정신에 도전하는 것이 중요하다. 동시에, 자신의 일을 사랑하면 자신이 일하는 모든 노력에 대해 지속적인 열정과 열정을 갖게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
9. 주견과 용기가 있다.
확고부동한 신념과 시세를 심사할 수 있는 능력만이 어려움 앞에서 침착하고, 시세를 살피고, 주제와 목표에 밀착되어, 의연하게 계획을 세울 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)
10, 감히 좌절에 직면하다:
인생과 사업은 기복이 있어 정해진 수가 없다. 그래서 감히 어려움에 직면하고, 위험을 감수해야 한다. 누구나 자신의 인생 여정에서 여러 가지 장애물과 실패를 만날 수 있다. 여러 차례 패배하고 끝까지 견지할 수 있는 것은 용기와 박력의 표현이며 성공에 없어서는 안 될 조건이다.
1 1, 항상 자신을 풍요롭게 하는 법을 배웁니다.
현재 과학기술이 고도로 발달하여 기업 관리자로서 나는 항상 더 많은 도전에 직면해 있다. 시대와 함께 발전하는 능력을 어떻게 가지느냐에 따라 끊임없이 자신을 충전하고, 자신의 지식 기억을 빠르게 쇄신하며, 이 나날이 변화하는 시대에 적응해야 한다.
12, 정상적인 심리, 안심하고 일하세요:
고대인 구름: 태평이 멀다. 우리의 마음만이 유혹이 가득한 세상에서, 우리는 시종 평상심을 유지하고, 자신의 사업과 일에 집중할 수 있어야 더 큰 성공과 성과를 거둘 수 있다는 뜻이다. 사람의 타성과 본능적 결함을 극복할 수 없다면 더 많은 무력감과 한숨만 가져다 줄 뿐이다.