사회가 발전함에 따라, 나는 지금 첫 직장이 꼭 대기업에 가야 한다고 생각하지는 않지만, 대기업의 첫 직장은 여전히 장점과 필요성이 있다.

첫째, 좋은 직업 습관을 기르다.

대기업은 절차가 명확하고, 업무가 엄격하며, 원칙성이 강하다. 새로 졸업한 신입사원들에게는 매우 유리한 직장 분위기로, 업무 표준화, 작업 세밀화, 프로세스 표준화 등 좋은 직업 습관을 세우는 데 도움이 된다.

이러한 좋은 직업 습관이 발달하면 개인의 평생 이득이 되어 후속 직업의 길이 더욱 원활해질 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

둘째, 우수한 인재를 많이 본다.

대기업에서는 문턱이 비교적 높기 때문에 인재가 우수할 것이다. 한 무리의 우수한 인재들과 함께 일할 수 있는 것은 자신에 대한 채찍질이며, 당신이 자신의 기술을 향상시키기 위해 노력하여 우수한 인재의 업무 기준을 달성할 수 있게 해 줄 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)

동시에, 이 우수한 인재들과 함께 일하면, 그들 중 일부는 더 좋은 직장이나 창업으로 이직할 수 있기 때문에, 그들이 앞으로 더 많은 직업을 만날 수 있게 될 것이다. 이들은 모두 그들의 우수한 인맥의 원천이 될 수 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

셋째, 앞으로의 일을 위해 칩을 늘린다.

많은 회사들이 대기업에서 사람을 모집하기를 원한다. 대기업 배경에 등을 돌리는 것은 자신에 대한 자신감으로 향후 이직을 위해 칩을 늘릴 수 있다. 이것은 너의 이력서에 멋진 한 획이 될 것이다. 대부분의 회사들이 다투고 있는 한, BAT 의 한 사람이 괜찮다고 생각해 보세요. 바트는 간판이고 그들 자신의 카드이다.

그럼에도 불구하고 개인은 개인의 능력이 점점 더 두드러지는 오늘날 대기업의 중요성은 중요하지 않다고 생각한다. 중요한 것은 당신이 너무 강한 기술을 가지고 있는지 여부입니다. 대기업에 매달리는 대신, 자신의 내공을 잘 연습하는 것이 낫다. 결국 대기업에도 잘 지낼 수 있는 사람이 있기 때문이다.