저는 2003 년에 졸업했습니다. 나는 권상에서 거의 10 년 동안 일했다. 본인은 2 개 일류 대학 2 1 1, 985 를 졸업했습니다. 나는 첫 번째 은행에서 계정 관리자, 팀 관리자, 투자 관리자, 영업부에서 10 년 동안 조수로 일했다. 이 시점에서, 나의 중개 경력도 일단락되었다.
왜 선물, 권상 또는 펀드 회사에서 큰 일을 하기 어려운가, 일반 영업부 사장이 모두 최고를 했는가? 그 이유는 주로 다음과 같은 측면에 있다.
첫째, 명교 고학력이 있어야 한다. 그렇지 않다면 상상하지 마세요. 현재 국내 선물, 권상 또는 펀드 회사는 일반 판매원이라도 졸업이 필요하다. 채용 출발점은 985 학부 또는 석사 졸업이다. 많은 직위가 그렇게 높은 학력을 요구하지 않지만. 이 문장 은 90% 를 가로막고 이 업종에서 크게 하고 싶은 유망한 청년을 가로막았다.
둘째, 선물회사, 펀드회사는 대부분 공기업에 속하며, 공기업 임원의 임명은 최우선 과제가 아니다. 판매부 총지배인 이하는 쟁취할 수 있고, 위, 난이도가 기하급수적으로 증가한다.
셋째, 이 산업에서 자원의 중요성은 개인의 능력보다 훨씬 더 중요하다. 특히 펀드 회사에서, 당신이 손에 1 억을 가지고 있을 때, 어떤 회사에도 가는 것은 신이고, 그 반대는 아무것도 아니다. (알버트 아인슈타인, 돈명언) 햇빛 사모는 말할 것도 없습니다.
위에서 내가 말한 업무 수준은 다시 전문적인 보급이다.
전문적인 접근 방식은 투자 컨설턴트, 분석가, 업계 연구원, 펀드 매니저 조수, 펀드 매니저입니다. 그러나 너는 우시장에서 기진맥진할 준비를 잘 해야 한다.