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장쑤 와디 국제 홀딩스 그룹 유한 회사 기업 문화
고객은 기업의 가장 큰 자산이다.

고객의 모든 요구 사항 및 불만 사항은 Dell 의 작업 방향입니다. 고객의 모든 기대는 우리의 목표 방향입니다. 고객은 항상 옳다.

인재를 근본으로 하다

사람 중심의 인재를 기업의 지속적인 발전을 위한 유일한 부와 엔진으로 여기다. 공정하고, 개방적이며, 공정하게 사람을 채용하는 기본 방침; 선인 유현, 덕을 혼으로 하는 선인 고용인의 근본 원칙; 인재를 판단하는 기본 기준은 직업, 사랑, 헌신, 단순하고 효과적이다.

품질을 추구로 삼다

전문적으로 양질의 토지를 건설하여 "생활이 내가 더 훌륭하다" 는 것을 완벽하게 실현하다. 품질은 고품질의 상품, 서비스, 관리 능력 및 생활 요구 사항에 대한 지속적인 추구이며, 고객의 요구를 지속적으로 충족하고 고객에게 더 높은 가치를 창출할 수 있는 능력입니다.

디테일로 완벽함

소매는 사소한 일이 없고 세부 사항을 중시한다. 디테일을 중국의 질을 창조하고 보장하는 기초로 업무 성적과 향상의 관건으로 삼다. 작은 일은 잘 할 수 없고, 큰일은 믿을 수 없다. 정량화된 목표 관리, 세분화된 관리 요소, 프로그램 작업 내용, 체계적인 관리 시스템, 효율적인 의사 결정 프로세스 완벽한 세부 사항은 우리의 영원한 추구이다.

혁신을 열정으로 삼다.

와디그룹의 사업은 혁신이며, 혁신은 기업이 경쟁력을 높이고 시장 주도권을 유지하는 유일한 법보입니다. 시장을 주도하고, 시장을 개척하고, 시장을 이끌고, 시장을 육성하고, 활력과 열정이 충만한 건강 경쟁 이념으로 시장을 이끌다.