바오 터우 동보 생명 공학 유한 회사

이사, 감독자 급여 관리 조치

포두동보생명기술주식유한공사 (이하 "회사") 이사, 감사가 법에 따라 의무를 이행하고 회사 임금관리제도를 보완하기 위해 중화인민공화국 회사법, 상장회사지배준칙, 상장회사 독립이사지도의견, 포두동보생명기술주식유한회사 정관에 따라

제 1 조이 조치에서 언급 된 "이사" 또는 "감독자" 는 회사 이사회 및 감사위원회 위원 (내부 이사, 외부 이사, 독립 이사, 내부 감독자 및 외부 감독자 포함) 을 의미합니다.

내부 이사란 회사와 고용 계약이나 노동 계약을 체결한 회사 직원이나 관리자가 겸임하는 이사입니다.

사외이사란 회사에서 이사 이외의 직무를 맡지 않는 사외 이사입니다.

독립이사란' 상장회사에 독립이사 설립에 관한 지도 의견' 에 따라 회사가 임용한 것으로, 회사 및 주요 주주와 독립객관적 판단을 방해할 수 있는 관계가 없는 이사이다.

내부 감사는 회사와 고용 계약이나 노동 계약을 체결한 회사 직원이나 임원이 담당하는 감독자 (직원 감사 포함) 입니다.

외부 감사란 회사에서 감사 이외의 직무를 맡지 않는 감사를 말한다.

제 2 조 회사는 이사회 구성원과 감사회 회원에게 일정 금액의 수당을 보상으로 지급해야 하며, 수당은 월평균 지급된다. 구체적인 이행 기준은 다음과 같습니다.

1. 독립이사수당은 1 인당 연간 5 만 위안이다.

2. 사외 이사 수당은 1 인당 연간 3 만 위안이다.

외부 감독자 수당은 1 인당 연간 2 만 위안입니다.

4. 내부 이사, 내부 감사 수당은 1 인당 연간 8000 원으로, 내부 이사, 내부 감사가 회사에서 받는 직무 보수와는 무관하다.

제 3 조 회사 이사, 감사는 회사 사무를 처리하기 위해 발생한 출장비, 숙박비는 회사가 부담한다.

제 4 조 회사 이사, 감독자는 재직 후 회사와 기밀 유지 계약을 체결해야 하며, 기밀 유지 계약의 유효 기간 동안 회사는 기밀 유지 계약에 명시된 금액에 따라 기밀 유지비를 지급해야 한다.

제 4 조 이사, 감사의 개인소득세 및 비밀비는 회사에서 원천징수하여 월별로 납부한다.

제 5 조 독립이사, 외부이사, 외부감사는 더 이상 이사, 감사직을 맡지 않거나, 이사, 감사가 자발적으로 수당을 받거나 받는 것을 포기하고, 다음 달부터 관련 이사, 감사수당을 정지한다.

제 6 조 본 방법은 회사 주주총회 심의를 거쳐 정식으로 시행되었으며, 개정 때도 마찬가지였다.

제 7 조 본 방법은 회사 주주총회 심의를 거쳐 정식으로 시행되었다. 이 방법의 개정과 폐지

회사 주주총회의 심의를 거쳐 통과된 후에야 실시할 수 있다.