나는 너에게 상세한 대답을 줄 것이다. 시스템? 그것은 표준, 만큼 지도자와 좋은 관계를 가질 수 있어야 합니다, 그 게 다 야, 10 일 2 시간 동안 결 석, 아무것도 말할 수 있습니다. 만약 당신이 미인이라면 반장과 작업장 주임은 당신을 전혀 잡을 수 없습니다. 퇴근 후 언제든지 공장에 들어갈 수 있어서 너무 인간적이다. 가끔 우수한 직원 한 명, 선진 개인 선발 등이 있지만, 모두 지도자가 시키는 대로 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 투표를 시키는 것은 단지 하나의 형식일 뿐이다. 아마 이렇게 될 겁니다. 전체를 자세히 보다.

복지, 잘됐네요. 일 년에 두 번 보냅니다. 추석 100, 설날 200. 보너스? 이미 두 번이나 지불했습니다. 아직도 보너스를 원하십니까? 만족해라, 특히 대우에서. 임금 공제? 어떻게 가능할까요? 대우는 대기업이다. 그는 어떻게 이런 일을 할 수 있습니까? 다만 6 월 25 일부터 7 월 25 일까지의 월급은 8 월 20 일, 최대 9 월까지 확실히 지급됩니다. 이것은 연역이 아니다. 그리고 원천징수 1000 원도 있습니다. 이를 "품질 보증" 이라고 합니다. 물론, 내가 사직할 때 너에게 줄 것이지만, 1 년 이하를 일해야 한다면, 이 1000 원은 순식간에' 훈련비' 로 변한다. 이것도 잘 이해됩니다. 너의 선진 기술은 모두 배웠으니 학비를 내야 한다. 음 ~ 대우의 효율성이 매우 낮아서 내일 정오 12 전에 반드시 사진을 제출해야 할 수도 있다는 것을 상기시켜야 한다 취업 허가가 모레면 할 수 있다고 생각하도록 빨리 스냅샷을 찾아라. 하지만 당신은 6 개월 동안 움직이지 않은 취업 허가증을 발견할 수 있을 것이다. 지도자는 항상 한 가지 생각을 하고 있고, 끊임없이 변화하고 있다! 갑자기 타자를 치는 것이 매우 피곤하다는 것을 알았다. 。 。 이런 것들에 대한 추억을 더하면 나는 매우 불행하다.