둘째, 정기적으로 회사 재무를 점검하고, 회사의 재무상황을 분석하고, 재무수지를 감독한다.
셋. 법에 따라 회사 경영 상황과 회사 헌장의 집행 상황을 이해하고, 회사 직무를 집행할 때 법률, 규정 또는 회사 헌장을 위반한 이사, 관리자를 감독한다.
4. 이사, 사장의 업무를 이해하고 이사, 사장의 행동이 회사의 이익을 손상시킬 때 이사, 매니저에게 시정을 요구한다.
동사 (verb 의 약어) 는 긴급하거나 특수한 상황에서 임시주주총회 개최를 제안한다.
6. 주주 총회, 이사회 회의 및 회사의 중요한 행정회의에 참석한다.
7. 주주와 회사 직원들의 의견을 자주 수집하고 청취하며 주주의 합법적 권익을 배려하고 보호하며 회사의 집단 이익을 보호한다.
8. 업주와 감독기관의 의견과 건의를 듣고 회장과 매니저에게 피드백을 주고 회사의 명성을 유지한다.
9. 회사가 지정한 기타 관련 업무를 완성하다.
감독자 직무 책임 상세 2. 회원대회 선거가 발생한 후 협회는 3 명의 감사를 설치하여 협회의 운영을 감독하고, 감사는 회원대회에 대한 책임을 진다.
협회의 중요한 회의는 감독자를 초청해야합니다. 감사는 협회의 각종 회의에 참석하여 질의권, 비판권, 건의권을 행사하고 이사회의 의사결정 행위와 사무국의 집행 행위에 대해 사전, 일, 사후 감독을 진행할 수 있다. 협회가 조직한 활동에 참가하여 협회의 서비스를 우선적으로 누릴 권리가 있다.
3. 감사가 단체로 결의한 후 이사회와 사무국의 관련 행위에 대해 시정 의견을 제기할 수 있다. 쌍방이 합의에 이르지 못하면 주관 부서에 판결을 신청할 수 있다.
넷째, 협회 운영에서 법령 위반, 정관 위반 행위에 대해 주관 부서에 신고할 수 있다.
감독자의 직책은 3 1 을 상세히 설명하고 회사 재무를 조사한다.
2. 이사, 고위 경영진이 회사 직무를 수행하는 상황을 감독하고 법률, 행정법규, 회사 정관 또는 주주총회 결의를 위반한 이사, 고위 임원에 대한 해임 건의를 한다.
3. 이사, 고위 경영진의 행동이 회사의 이익에 해를 끼칠 때 시정을 요구한다.
4. 이사회가 본법에 규정된 의무를 이행하지 않을 때 주주회를 소집하고 주재하는 임시주주회를 개최할 것을 제안한다.
5. 주주총회에 제안서를 제출한다.
정관에 규정 된 기타 권한.
감사의 직책은 제 4 조를 상세히 설명하여 베이징 장쑤 기업상회 회안 지부 장정에 근거하여 감사회를 설립하였다.
제 2 조 감독관은 3 ~ 5 명의 감독자로 구성된다. 감사회는 회원대표대회에서 선출되어 회원대표대회에 대한 책임을 진다.
제 3 조 감사회는 감사 1 명과 부감사 1 명을 설치한다. 감사와 부감사는 감사회에서 선출되어 임기가 4 년이며 연임할 수 있다. 감독자 연선 연임은 2 회를 초과할 수 없다. 감사회 회의는 일 년에 한 번 열리며, 필요한 경우 감사회 의장이 임시감사회 회의를 열기로 결정할 수 있다.
제 4 조 감사회 구성원은 이사회와 상무이사회 회의에 참석할 수 있다.
제 5 조 감독관은 주로 다음과 같은 임무를 수행한다.
(1) 감독협회와 지도위원은 국가의 관련 법규를 엄격히 준수한다.
(2) 협회 및 지도원들이 정관 및 내부 관리 제도에 따라 활동을 전개하도록 독촉한다.
(3) 회원들이 협회의 규율을 위반하고 협회의 명예를 훼손하는 행위를 감독한다.
(4) 협회의 재정 상태를 감독하고 검사한다.
(5) 협회 기관과 회원의 위법 행위를 조사하여 처리 건의를 제출한다.
(6) 회원 자격 검토
(7) 상공 회의소가 조직 한 활동을 안내하고 감독한다.
5 1. 회사의 업무 및 재무 상태를 점검하고, 장부 및 기타 회계 자료를 검토하고, 회사 업무를 수행하는 이사, 사장이 회사 업무를 보고하도록 요구할 권리가 있다.
2. 이사, 사장이 회사 직무를 수행할 때 법률, 규정 또는 정관을 위반하는 행위를 감독한다.
3. 이사와 매니저의 행동이 회사의 이익에 해를 끼칠 때 이사와 매니저에게 시정을 요구한다.
4. 이사회가 주주총회에 제출할 회계보고서, 경영보고서, 이윤분배방안 등 재무자료를 검토한 후 의문점을 발견하면 회사 명의로 공인회계사, 집행감사관에게 심의를 의뢰한다.
임시 주주 총회 소집을 제안한다.
회사를 대표하여 이사와 이사를 협상하거나 기소한다.
헌법에 규정 된 기타 권한;
8. 감사회 의장 또는 감사대표는 이사회 회의에 참석해야 한다.
9. 감사는 이사, 매니저 및 기타 고위 관리직을 겸임할 수 없습니다.
10, 회사의 중대 사항 및 계획의 검사 감독을 담당합니다.
감독자 6 직무 책임 상세함. 감독관의 업무를 전면적으로 주재하다.
이사, 관리자 및 기타 경영진이 법률, 규정, 정관 및 주주 총회 결의안을 위반하는지 확인하고 감독합니다.
회사의 비즈니스 및 재무 상태를 확인하고 감독하도록 조직하십시오.
회사의 재무장부와 기타 회계 자료를 검사하고 열람할 권리가 있다.
이사회가 주주총회에 제출한 회계 보고서, 경영 보고서, 이익 분배 방안 등의 재무 자료를 조직하고 열람할 권리가 있다.
각급 관리 부서의 업무를 검사, 감독 및 심사할 권리가 있다.
모든 수준의 관리자와 직원의 업무에 의문을 제기할 권리가 있다.
각 부서와 해외 기관의 관리를 감독, 검사 및 심사할 권리가 있습니다.
회사를 대표하여 이사와 협상하거나 이사들을 기소할 권리가 있다.
회사의 문제에 대해 질문할 권리가 있다.
주주 총회에서 지정한 기타 중요한 업무를 조직하여 완성할 책임이 있다.
맡은 일에 대해 전면적으로 책임을 지다.
주관 직무 책임 상세 7 1. 감사회는 감사회 회의에서 의견을 충분히 발표하고 표결 사항에 대해 의결권을 행사한다.
2. 감사는 회의에 제출한 서류와 자료에 대해 의문을 제기하고 설명을 요구할 권리가 있다.
3. 감사는 감사회 의장에게 임시회의나 특별회의를 제의할 권리가 있다.
4. 감사회의 특별 업무를 조사하거나 조사하기 위해 감사관은 회사의 서류와 서류를 찾아보거나 회사 관리자를 만나 상황을 알 권리가 있다.
5. 감사는 반드시 국내법, 법규, 재경 정책 및 관련 규정을 엄격히 준수해야 한다.
6. 감사는 반드시 국가 헌장, 본 조례 및 회사의 기타 규칙과 제도를 엄격히 준수하고, 직무를 충실히 이행하며, 회사의 이익을 보호하고, 직권을 이용하여 뇌물이나 기타 불법 보수를 받아서는 안 된다.
7. 감사는 회사와 경쟁하는 업무나 회사의 이익을 해치는 활동에 종사해서는 안 된다.
8. 감사는 규정에 따라 회사의 영업 비밀을 누설하지 않을 의무가 있다.
9. 감사가 본 조례를 위반한 불법 소득은 회사가 소유하며 손실을 초래한 것은 마땅히 배상해야 한다.
10. 감사가 직권을 행사할 때 직권을 초월하거나 감사회 결의를 집행하지 않고 회사에 손해를 입히는 것은 배상 책임을 져야 한다.