업계, 지역, 발행 연도, 기업 속성 등을 기준으로 검색합니다. 핵심 정량화지표 데이터베이스와 윤영망에서 찾을 수 있듯이 윤영망의 전신은 중국 지속경영보고자원센터였다.
상장회사를 문의하려면 거래소 관련 정보 공개 사이트로 가셔도 됩니다. 외국 상장 회사의 사회적 책임 보고서와 연보가 함께 발표되었다. 국내 회사의 기업 사회 보고서는 그들의 홈페이지에서 찾을 수 있다. 모든 국내 회사들이 기업의 사회적 책임 보고서를 발표하는 것은 아니다. 이는 감독의 필수 요건이 아니기 때문이다.
기업의 사회적 책임 보고서의 중요성
기업 사회 책임 보고서 (CSR 보고서) 는 기업이 사회적 책임을 이행하는 이념, 전략, 방법 방법, 경영 활동이 경제, 환경, 사회 등에 미치는 직접적, 간접적 영향, 성취된 성과 및 존재의 부족을 체계적으로 정리하고 요약하고 이해 관계자에게 공개하는 방식을 말합니다. 기업의 사회적 책임 보고서는 기업의 비재무 정보 공개의 중요한 전달자이며, 기업과 이해 관계자가 소통하는 중요한 다리이다.
기업이 기업의 사회적 책임 보고서를 준비하는 데는 준비 단계, 데이터 수집 단계, 보고서 작성 단계, 발표 단계 등 네 단계가 필요합니다.
준비 단계에서 가장 중요한 것은 명확한 조직 관리 체계를 세우는 것이다. 기업은 전문 CSR 부서를 설립하거나 CSR 보고 프로젝트 팀을 구성하여 이 작업을 수행할 수 있지만 각 부서의 충분한 참여와 협조를 보장해야 합니다. 조직관리체계가 명확해지면 기업은 전문가를 채용하여 기업에 대한 내부 교육을 실시할 수 있다. 교육을 통해 기업의 CSR 전략 및 목표를 더욱 명확하게 파악할 수 있으며, 프로젝트 팀이 워크플로우를 이해하고 적시에 데이터 수집 및 처리를 완료할 수 있도록 보장합니다.
데이터 수집은 주로 기업의 내부 관리 프로세스와 비즈니스 프로세스, 이해 관계자와의 인터뷰를 정리하여 보고에 필요한 정보와 핵심 지표를 얻습니다. 이해 관계자 인터뷰가 이 단계의 중점이다. 인터뷰 대상에는 일반적으로 고위 경영진, 기층 직원, 공급업체, 채권자, 소비자, 미디어 및 비정부 조직이 포함됩니다. 인터뷰의 역할은 정보 수집뿐만 아니라 기업 CSR 의 현황과 문제를 충분히 이해하고 이해 관계자의 기대를 이해하고 대응하는 것입니다. 이는 CSR 보고서가 전파의 역할을 할 수 있도록 하는 중요한 부분입니다.
작성 단계의 중점은 보고서 내용의 선택에 있다. 정보 공개의 무결성과 포괄성을 중시해야 할 뿐만 아니라, 업계 특성과 기업 자체의 특징을 충분히 결합해 중점과 하이라이트를 강조해야 한다.
마지막 부분은 보고서 발표입니다. 현재 CSR 보고서를 연례 보고서와 함께 발표하는 회사가 많이 있지만, 독립 CSR 보고서는 발전 추세입니다. 기업은 기업의 사회적 책임 보고서 발행과 다른 기업의 사회적 책임 행동을 결합하여 전파와 홍보 효과를 극대화하는 것을 고려해 볼 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 민법전
제 178 조 두 명 이상의 사람이 법에 따라 연대 책임을 지고, 채권자는 일부 또는 전체 연대 책임자에게 책임을 맡길 권리가 있다.
연대 책임자의 책임 몫은 각자의 책임 크기에 따라 결정된다. 책임의 크기를 정하고 평균 책임을 지는 것은 어렵다. 실제로 공유 책임을 초과하는 연대 책임자는 다른 연대 책임자에게 추징할 권리가 있다.
연대 책임은 법률 규정이나 당사자가 합의한다.