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상하이 lansheng 유한 회사 기업 문화
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* * * 같은 비전

핵심 경쟁력을 육성하고 큰 무역 플랫폼을 구축하다.

그룹 발전의 전략적 목표: 수출입 무역을 주업으로, 무역과 물류의 연계 발전, 내대외무역통합, 가치 사슬의 관건을 장악하는 대형 현대서비스형 국제상업그룹이 된다.

핵심 이념

1. 현대무역, 과학기술, 특히 정보기술의 지원에 의지하여 공급망을 확장하고 가치 사슬을 높이며 전통무역에서 현대무역과 현대서비스업으로의 전환을 완료합니다.

2. 과학기술을 선도하고, 과학교흥기업 전략을 꾸준히 추진하며, 과학기술 주도형 기업을 건설하려고 노력한다. 과학기술이 급속히 발전하는 시대에는 과학기술과 혁신을 무시하는 어떤 행위도 낙후될 것이기 때문이다.

부가 가치 서비스, 고객은 기업의 부모입니다. Dell 의 약속은 고객의 요구를 충족하고, 고객의 기대를 뛰어넘고, 고객에게 부가 가치 서비스를 제공하고, 고객과의 아름다운 내일을 공유하는 것입니다.

기업정신

란생을 바치고, 책임란생을 등반하는 자리를 초월하고, 자신의 청춘을 바치고, 생명의 초월을 추구하고, 사업의 등반을 실현하다.

가치관

경쟁, 혁신, 성과, 팀워크, 성실성

경쟁-경쟁 의식을 강화하고 경쟁 메커니즘을 도입하여 경쟁력을 높이다.

혁신-관례를 깨고, 개혁의 조류를 열고, 과학교흥기업의 길을 걷다.

실적-일은 실적보다 낫다. 보수는 실적에 달려 있고, 사람들은 실적에 관심을 갖는다.

팀-화합을 중시하고, 전체적으로, 직원을 근본으로 삼는다.

성실-주주를 진심으로 대하고, 고객을 진심으로 대하며, 직원을 진심으로 대한다.