혜주시대전지유한공사 (영어명: 혜주현대전지유한공사, 약칭 HMB) 는 2006 년 3 월 2 1996 에 설립허가를 받았다. 당시 홍콩 금산실업그룹 산하의 싱가폴 지승실업유한공사와 혜주덕사그룹은 각종 알칼리성 배터리를 공동으로 생산하였다.

경영전략조정으로 2003 년 9 월부터 홍콩 금산업 (그룹) 유한회사 전지부 GPI 국제유한공사의 자회사인 홍콩 석혜업유한회사에 양도됐다. 홍콩 석혜업유한공사가 혜주에 설립한 또 다른 충전배터리를 생산하는 대형 독자기업이다. 회사는 혜주시 구당구 공업구에 위치하여 점유 면적이 약 5,000 평방미터에 달한다. 현재 총 투자 17 만 달러, 직원 800 여 명. 회사는 주로 일련의 녹색 니켈 수소 충전 배터리를 생산하는데, 제품은 전 세계에 수출된다.

설립 이래 시대전지는 항상 사람 중심적이고 조화롭게 발전하는 기업 이념을 중시해 왔다. 회사는 ISO900 1 품질 시스템 인증과 ISO 1400 1+0 환경 시스템 인증을 받았습니다. 동시에, 회사는 직원들의 건강과 업무 안전을 보호하고 업무 환경을 지속적으로 개선하는 것을 매우 중시한다. 2005 년 국제직업건강안전표준인 OHSAS 1800 1+ 를 순조롭게 통과했다.

둘째, 기업 환경

회사의 공장과 직원 생활 지역은 환경이 우아하고 공기가 신선하다. 지리적 위치가 우월하여 교통이 매우 편리하다. 도심에서' 옅은 화장서' 라고 불리는 혜주서호는 단 10 분 거리에 있습니다.

작업장은 깨끗하고 넓고 에어컨이 완비되어 있으며 탈의실, 찻집, 욕실, 임산부 휴게실 등 독립시설이 갖추어져 있습니다. 식당이 깨끗하고 밝으며 음식이 맛있다. 직원 생활구에는 전화 부스, 오락실, 도서관, 헬스장, 농구장, 배드민턴장 등 보조시설이 갖추어져 있다.

셋. 복지

1. 유급휴가: 연가, 출산 휴가, 가족계획 휴가, 병가, 산업상해 휴가, 결혼 휴가, 상휴가, 수유휴가는 국내법에 따라 규정된다.

2. 여가 활동: 직원들의 소속감을 높이고 직원들의 여가 생활을 풍요롭게 하기 위해 회사는 매달 직원들을 위한 생일 파티를 열고 생일 선물을 지급한다. 각종 오락과 체육 활동 (예: 노래방, 유원회, 배드민턴, 농구, 줄다리기 경기 등) 을 전개하다. ) 때때로; 그리고 매년 직원 여행을 준비한다.

3. 사회보험: 국가법에 따라 직원을 위한 사회보험 (연금, 산업재해, 실업, 의료, 출산보험 포함) 을 구매하여 직원의 걱정을 덜어줍니다.

매 휴일마다 회사는 모든 직원에게 명절 선물을 나누어 준다.

5. 매년 연간 교육 프로그램 개발 (코스에는 생산 현장 관리, 품질 관리, 기계 안전 등이 포함됩니다. ) 직원의 전문 기술과 개인적 자질을 향상시키기 위해.

회사는 매년 직원을 위해 무료 건강 검진을 준비한다.

7. 연말에 회사는 연간 실적과 개인 성과에 따라 연말 상여금을 지급한다.

8. 회사는 능력 있는 사람이 발전할 수 있도록 내부 승진 제도를 실시합니다.

점수를 구하다. 이렇게 많이 쓰는 것은 쉽지 않다.