삼나무는' 건강한 생활 창조' 를 기업 사명으로 삼아' 성실, 책임, 학습, 집행, 탁월함' 의 핵심 가치관을 실천하고' 사회에서 사회까지' 의 공유 이념을 제창하며 깊고 독특한 기업 문화를 만들어 포괄적이고 완벽한 문화 체계를 형성했다. 2007 년' 도와 자연-삼나무 생태문화체계' 라는 책이 업계 최초의 시스템으로 기업 문화건설의 진척과 성과를 반영한 문화서적이 됐다. 기업은 전국 발행 부수 5 만 부의 나무 세 그루를 각 업종에 전파해 기업 문화를 통해 핵심 경쟁력을 높인다.
삼나무는' 직원 존중, 오직 사용' 이라는 고용 이념을 실천하고 인재 도입과 직업계획 훈련을 중시하며 일년 내내 베이징 상하이 광동 등지에서 각종 고급 인재를 영입한다. 이 회사는 65,438+0,000 명 이상의 직원을 보유하고 있으며, 국내외 전문가를 장기간 채용하여 도전적인 보상과 다양한 혜택을 제공합니다. 중국 페인트 업계 최초의 경영대학원인 삼수 경영대학을 설립하다.
삼나무는 항상 건강제품의 개발과 제조를 중시하며 바이어, 바스프, 듀폰 등 화학업체와 장기적인 협력 관계를 맺고 있다. 국내 페인트 업계 최초의 성급 기술센터와 국가 일류 연구실 및 수입 과학 연구, 실험, 검사 설비를 보유하고 있으며 중과원, 샤먼 대학 및 해외 화공 전문가와 기술 협력을 전개하였다. 현재 국가기술센터, 박사후 연구센터, 국가가 인정한 연구실, 공간코팅 연구개발기지를 설립하고 있다.
삼나무는 독일과 싱가포르에서 세계 최고의 실험 테스트 장비 30 대와 국내 최고의 자동화 생산 라인 3 개를 도입하여 ISO900 1 및 ISO 1400 1 관리 시스템에 따라 엄격하게 운영되며 고급 ERP 관리 시스템과
삼목 페인트는 건강 품질, 전문 서비스, 브랜드 실력의 종합적인 장점으로 4 년 동안 전국 수백 개 대형 프로젝트, 수만 가구에 양질의 서비스를 제공하여 공안부' 파출소 이미지 개조 공사' 지정 페인트로 선정돼' 2008 올림픽 공사 명우 제품 및 브랜드 카탈로그' 에 선정됐다. 베이징 2008 올림픽 MPC, 미디어호텔, 안휘올림픽센터, 정주대학교 등 많은 유명 엔지니어링 회사들의 인정을 받았다.
높은 사회적 책임감을 가진 기업 시민으로서 삼숙은 여러 해 동안 각종 공익사업에 적극적으로 참여해 왔으며, 누적 기부금은 2000 만원을 넘었으며, 그 중 10 만원은 중국공산주의청년단（약칭) 중앙부에 기부되어 지휘하는 각종 공익사업에 사용되었다. 회사는 연이어 전국 청렴준법 기업, 전국 기업문화건설 선진기업, 전국 우수 민영기술기업, 푸젠성 기술센터, 푸젠성 첨단기술기업, 푸젠성 혁신형 시범기업, 푸젠성 농업은행 AAA 급 신용기업, 납세자 등 영예를 수여받았다.
시장 전망이 더욱 밝은 두 번째 5 년 동안, 삼나무는' 자본 × 브랜드 × 문화' 전략을 고수하고' 중국에서 가장 빠르게 성장하는 페인트 기업' 의 발전 목표를 제시하며 자본 운영, 브랜드 건설, 문화 전파를 통해 우수에서 탁월한 전환으로' 최고의 고용주 기업' 을 실현하기로 결심했다.