1) 정관의 성격. 어떤 사람들은 회사 헌장이 본질적으로 회사 주주나 출자자가 체결한 계약에 속한다고 생각하지만, 대부분의 사람들은 회사 헌장이 회사의' 자율적' 규범이라고 생각한다. 형식상 계약과 비슷하지만 본질적으로 완전히 다른 두 가지 개념이다. 계약의 효력은 상대적이다. 즉 계약은 계약 당사자에게만 구속력이 있고 계약이나 계약 이외의 다른 사람에게는 구속력이 없다. 그러나 헌장에는 미래 회사에 대한 제약이 포함되어 있습니다 (헌장에 서명할 때 회사가 아직 설립되지 않았지만, 회사 설립 후 행위가 정관에 부합하지 않는 경우 무효로 간주됨). 회사의 미래 주주에 대한 구속력 (헌장은 정관에 서명한 투자자뿐만 아니라 이후 입사한 신규 주주에게도 구속력이 있음) 회사 거래에 대한 상대자도 구속력이 있다 (회사 헌장은 공고 후 공시의 효력이 있고, 공시의 헌장도 회사 거래의 상대인에 대한 구속력을 구성한다 (예: 유한책임 공시). 게다가, 계약의 서명은' 의미 자치원칙' 을 따라야 한다. 계약 당사자는 법에 따라 계약 조항을 자유롭게 약속할 수도 있고, 법률에 규정된 범위 내에서 계약 형식을 선택할 수도 있다. 그러나 회사 헌장에 서명하는 것은 강제적인 행위이며, 회사 헌장은 반드시 서면 형식이어야 할 뿐만 아니라 회사 헌장에 반드시 법정 조항이 있어야 한다고 요구한다.
2) 정관의 내용. 이론적으로나 일부 대륙법계 국가의 법률에서 회사 헌장의 내용은 필수조항과 임의 조항으로 나뉘며, 필수조항은 절대필수조항과 상대적 필수조항으로 나뉜다. 필록 사항은 법에 따라 반드시 정관에 기재해야 하는 사항을 가리킨다. 이들 중 하나라도 없으면 정관이 무효이며 회사 등록 기관은 등록하지 않습니다. 회사명, 거주지, 업무적 성격 또는 사업 범위, 등록 자본, 주식회사 주식 총수 및 주당 금액, 주주 또는 발기인 이름, 회사 법정 대리인, 주식회사 통지 및 공고 방법 등. 회사 정관에 없어서는 안 될 조항이다. 상대적으로 필요한 기재사항은 정관에 기재되지 않은 정관의 효력에 영향을 미치지 않는 조항을 가리킨다. 이런 조항이 없다면, 기재되지 않은 사항만이 효력을 발휘하지 못하거나, 법률의 구체적인 규정을 적용할 수 있다. 회사 헌장에 이에 대한 기록이 있을 때 기재된 조항은 법적 효력이 있다. 예를 들어, 우리 나라' 회사법' 에 따르면 유한책임회사가 이사회와 감사회를 설립할지 여부, 이사의 임기, 이사회의 토론 방식과 표결 절차, 감사회의 구성 등은 모두 회사 헌장에 기재된 비교적 필요한 사항이다.
모든 기재사항은 법률이 규정이나 요구를 하지 않고 당사자가 필요에 따라 법과 공공도덕을 위반하지 않고 정관에 완전히 기재된 조항을 가리킨다. 일년 내내 법률 고문, 구매 자료 및 제품 판매, 회사채 발행, 임의 적립금 인출 등을 초빙한다.
우리나라' 회사법' 제 22 조와 제 79 조는 각각 유한책임회사와 주식유한회사 헌장에 기재해야 할 사항을 열거한다. 주주의 권리와 의무, 유한책임회사 주주가 출자를 양도하는 조건, 주주 (대) 와 이사회의 직권, 감사회의 직권, 주식회사 이사회의 소집과 결의 방식, 회사 해산의 원인, 청산방법 등을 포함한다. , 법에는 명확한 규정이 있기 때문에 당사자가 헌장에 특별한 약속이 없다면 법률 규정이 적용될 수 있다.
헌법의 법적 효력
정관은 본질적으로 한 그룹의 자치법이다. 우리나라' 회사법' 제 2 1 조에 따르면 회사 헌장은 반드시' 회사법' 에 따라 제정해야 한다. 본 헌장은 회사 주주 이사 감사 매니저에게 구속력이 있다. 즉, 일반적으로 회사 헌장은 회사 내부인에게만 구속력이 있고 선의의 제 3 자에는 대항하지 않는다는 것이다. 회사 헌장은 회사 내부 규칙으로서 회사 및 관련 당사자에게만 유효하며 보편적인 구속력은 없기 때문이다.
3. 정관 개정
정관에 기재된 사항은 확실히 필요하다면 원칙적으로 수정할 수 있다. 그러나 정관의 개정은 임의적일 수 없다. 주주 이익 원칙을 손상시키지 않고 채권자의 이익 원칙을 손상시키지 않고 회사 법인의 일관성 원칙을 손상시키지 않는 등 몇 가지 기본 원칙을 따라야 한다. 즉, 회사 정관의 수정으로 한 회사 법인을 다른 회사 법인으로 바꿀 수 없다.
회사의 변경도 법정 절차를 따라야 한다. 첫째, 이사회는 정관 개정안을 제안했다. 둘째, 정관 개정 제안을 다른 주주들에게 통보한다. 셋째, 주주 총회 또는 주주 총회가 통과되었습니다. 우리 나라 회사법은 유한책임회사가 회사 헌장을 개정하는 결의안은 반드시 3 분의 2 이상의 의결권을 대표하는 주주를 통과해야 한다고 규정하고 있습니다. 주식유한회사가 회사 정관을 개정하는 결의안은 반드시 주주총회에 참석한 주주가 보유한 의결권의 3 분의 2 이상을 통과해야 한다. 정관이 개정된 후 회사 이사회는 공상행정관리부에 변경 등록을 신청해야 한다.
회사 헌장은 다수의 주주나 발기인이 통과시키는 데 동의하지만 당사자의 약속이 법률의 강제성 규정을 위반할 수 있다는 뜻은 아니다. 헌장은' 회사법' 이나 기타 법률법규의 강제성 규정과 상충되며, 정관은 무효이며, 등록기관도 등록하지 않을 권리가 있다. 그러나 회사 헌장이 법령의 의무적 규정을 위반하지 않는 경우, 법률 적용에 있어서 회사 헌장이 회사법의 규정보다 우선한다. "지평선 로펌"