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기업의 풀뿌리 직원으로서 기업 이미지를 유지하는 원칙은 무엇입니까?
시장경제가 깊어지면서 상무활동이 많아지고 예의는 그 속에서 점점 더 중요한 역할을 하고, 내면적 자질이 강하고, 외적 이미지가 강하다. 사회의 발전과 발전에 따라 정보 전파의 통로가 크게 달라졌다. 비둘기 전서에서 신문 간행물, 인터넷에 이르기까지, 이미 사람들의 차 남은 식사 후의 강성 수요가 되었다. 기업으로서 우리는 이러한 홍보 매체를 합리적으로 활용해 자신의 브랜드 이미지를 세우는 법을 배워야 한다.

우선 자신부터 시작하여 좋은 직업정신을 키우고 본업을 사랑해야 한다. 그룹을 중시할 수 있고, 회사의 이익을 1 위에 둘 수 있다. 적극적이고, 본업을 잘 하고, 혁신적인 능력을 가지고 있다. 모든 고객을 전심전력으로 대하고 그들을 만족시키다. 다른 사람 앞에서 회사 이미지에 해를 끼치는 말은 절대 하지 마세요. 주변의 동료들과 화목하게 지내며 함께 진퇴할 수 있다.

직장에서 직원들은 항상 회사 이미지를 배려하고, 회사 이미지를 유지하며, 자신의 이익을 극대화해야 한다. 명예감은 사람들이 적극적이고 공로를 세우는 강력한 동력이다. 회사 이미지를 유지하기 위한 전제는 명예감을 세우는 것이다. 영예와 교만이야말로 팀 전력의 진정한 원천이다. 명예가 없는 팀은 희망이 없는 팀이고, 명예가 없는 직원도 훌륭한 직원이 되지 않는다. 명예는 팀의 영혼이며 한 기업에게 큰 의미가 있다. 모든 직원은 자신의 직위와 회사에 대해 영예감을 가져야 하며, 자신의 일을 자랑스럽게 여기고, 자신의 회사를 자랑스럽게 여겨야 한다. 명예가 있어야 일에 대한 열정이 있고, 충성스러운 직원들은 자신의 회사를 사랑하고, 자신의 제품을 감상하고, 자신을 자랑스럽게 여긴다. (조지 버나드 쇼, 명예명언)

회사에 대한 명예감이 부족한 직원은 회사에 대한 자신감이 부족하기 때문에 일에 대한 자신감이 부족할 것이다. 만약 그가 본업을 잘 하지 못한다면, 더 높은 직업 추구는 없을 것이다. 이것은 기업뿐만 아니라 자신의 미래에도 해롭다. 따라서 직원들이 자신의 회사에서 성공하려면 반드시 회사에 영예감을 세워야 한다. 당신이 당신의 일을 사랑할 때, 당신의 직업은 당신의 삶의 가치를 더 잘 반영합니다. 당신이 당신의 회사를 사랑할 때, 당신은 집의 따뜻함을 느끼고 최선을 다할 것입니다. 회사에 대한 명예감을 세우는 것도 자신의 일과 미래에 대한 명예감이다.