IBM, Oracle, SAP 가 HR 관리 클라우드를 선호하는 이유는 무엇입니까?

근무일의 진도

Workday 는 현금 325 곳의 기업 고객을 보유하고 있으며 연간 수입이 2 억 3 천만 달러 이상입니다 (핍박! 고객당 평균 70W 달러를 받습니다. 이 기업은 이미 웅장한 기세를 보이고 있다 (작년 같은 기간에 비해 소득 증가는 100% 에 육박한다).

이 회사의 소득의 3 분의 1 은 전문 서비스에서 나온다. Workday 는 고도로 통합되고 폐쇄적인 시스템을 제공하는 그의' 애플 전략' 이 어떻게 기업이 엔터프라이즈 애플리케이션 통합 서비스에 막대한 비용을 지출할 수 있는지를 충분히 보여 주었다. 이러한 시스템의 구현과 구축은 매우 복잡합니다 (한 고객은 회사의 애플리케이션을 완전히 통합하는 데 몇 년이 걸렸다고 말했습니다). Workday 는 현재 Deloitte (Deloitte) 와 같은 회사와 긴밀하게 협력하여 구현 및 제공을 위한 강력한 생태 파트너 시스템을 구축하고 있습니다.

Workday 는 원래 클라우드 기반 HRMS (Human Resource Management Application) 로 계획했으며, 현재는 클라우드 컴퓨팅 기술을 기반으로 하는 ERP 솔루션으로 발전했습니다. 그러나 현재 Workday 에는 강력한 데이터 마이닝 및 분석 제품 (강력한 보고 기능은 있지만 실제로 개방된 데이터 분석 솔루션은 아님) 이 없으며, Workday 는 채용, 교육 등 인재 관리 모듈의 응용을 잃고 있다. 이러한 애플리케이션은 고객이 신속하게 평가할 때 제품 전체에서 가장 매력적인 애플리케이션입니다.

여러 방면에서 Workday 는 전체 ERP 시장을 "깨우고" 기록 시스템이 아닌 "참여 시스템" 으로 다시 구상할 수 있다는 것을 알 수 있도록 도와주었습니다.

우리가 Workday 팬이 된 데에는 여러 가지 이유가 있지만, 회사의 공개 공모주 (IPO) 에 따라 경쟁 공간이 매우 붐비고 있습니다. (향후 몇 개월 동안 Workday 와 현재 시장 상황에 대한 자세한 분석을 발표할 예정입니다. 곧 발표될 보고서에 주목해 주시기 바랍니다.) (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)

클라우드 컴퓨팅의 ERP 시장은 어마합니다 (수십억). 우리는 Workday 가 향후 5 ~ 7 년 안에 10 억 달러의 회사가 되지 않을 것이라고 의심할 이유가 없습니다.

갑골문의 상황

갑골문, SAP 등 업체들은 가만히 앉아 죽기를 기다리지 않을 것이라고 할 수 있다. 이번 주 Oracle 은 인적 자원 관리 시스템 및 클라우드 컴퓨팅 ERP 에 대한 발전에 깊은 인상을 받았습니다.

우선 Oracle 컨버전스 HCM 은 현재 온라인 상태이며 Oracle 온라인 고객은 65,438+000 을 넘을 것으로 예상됩니다. 지난 18 개월 동안 이는 놀라운 발전 속도였으며, Oracle 은 분기별로 30 ~ 40 건의 거래를 성사시킬 수 있을 것으로 보인다. Fusion 에는 예측 분석, 채용, 교육, 소셜 네트워킹 등 Workday 에 없는 많은 기능이 있으며, fusion HCM 은 기존 PeopleSoft 및 Oracle EBS 시스템과 공존합니다. (Workday 는 거의 "퇴역 및 교체" 솔루션입니다. 즉, 기업에서 Workday 를 사용하는 경우 현재 사용 중인 ERP 또는 HCM 시스템을 폐기하거나 교체해야 합니다. ) 을 참조하십시오

Fusion 의 사용자 인터페이스는 Workday 만큼 흥미롭지는 않지만 최적화되고 있으며, Oracle 은' 객체 지향 데이터베이스' 홍보에 그다지 열정적이지 않습니다. 반면에 Oracle 제품은 전통적인 관계형 데이터베이스를 기반으로 하며, 우리 모두는 사용 및 통합 방법을 알고 있습니다. Workday 의 데이터베이스는 독점적이며, 그들이 공개하기로 결정한 부분만 방문할 수 있다.

오라클은 서은으로부터 많은 업무를 따냈으며, 오라클은 현재 클라우드 컴퓨팅 기반 인적 자원 관리 시스템 솔루션 (미국 알루미늄, 메트로폴리탄 생명, 프랑스 흥업은행, 도시바, TRW, 힐츠 소트, Zillow, Shutterfly, Boko 등 많은 소규모 기업 등) 에서 선두를 달리고 있습니다.

저는 PeopleSoft 와 Oracle 의 점점 더 많은 고객이 이곳에서 큰 잠재력을 보게 될 것이며, Oracle 의 발전으로 Workday 솔루션은 더 이상' 독특함' 과' 배타적' 의 이점을 얻지 못할 것이라고 생각합니다. 그래서 여러 방면에서 갑골문의 경쟁력은 이미 Workday 를 따라잡았다.

갑골문이 탈레오를 샀을 때 우리는 깊은 인상을 받았다. Oracle 의 Taleo 에 대한 막대한 투자는 채용, 인재 검색, 지원자 체험 및 데이터 마이닝 분석 분야의 선두적 입지를 계속 추진할 것입니다. Oracle 은 Taleo 에 자금을 투자할 뿐만 아니라 데이터 분석 제품, 이동 (Oracle 모바일 애플리케이션 출시 예정), 핵심 기록 시스템 등과 같은 핵심 기술과 제품을 Taleo 에게 활용하고 있습니다.

Oracle 의 기존 데이터베이스 아키텍처를 기반으로 한 분석 제품은 오늘날 Workday today 보다 훨씬 앞서서 시스템이 사용하기 쉽고 업계 리더가 될 수 있다고 생각하지만 아직 해야 할 일이 많습니다. 인적 자원 데이터웨어 하우스 및 인재 분석 시스템을 구축하려는 경우 Oracle 또는 SAP 사용을 선호할 수 있습니다.

평일+Salesforce.com

몇 주 후 Workday 와 Salesforce.com 이 발표될 예정입니다. 이 두 회사는 Workday 가 Salesforce.com 소셜 도구와 통합되는 최고의 클라우드 ERP 솔루션을 고객에게 제공할 예정입니다. 중소, 성장, 중견 기업에게는 매우 매력적인 솔루션이 될 수 있습니다.

오늘날 소셜 소프트웨어는 고립된 제품이 아닌 엔터프라이즈 핵심 어플리케이션의 필수 "기능" 이 되고 있습니다. 그래서 시중에 나와 있는 거의 모든 인적자원 제공자가 정보 공유, 댓글, 시스템 내 직원 명부 사용 등 자신의 애플리케이션을' 사교화' 하는 이유다. Workday 는 애플리케이션에 이러한 기능을 제공할 계획입니다 (Workday 는 현재 특정 소셜 기능을 갖추고 있으며 더 많은 소셜 애플리케이션을 제공할 계획입니다). 따라서 Salesforce.com 과의 통합은 전략적 제품 파트너십보다 판매 파트너십에 더 가깝습니다. 하지만 Workday 와 Salesforce.com 을 동시에 구입하고 이 두 시스템을 완벽하게 통합할 수 있다는 것은 매우 흥미로운 일입니다.

Salesforce.com 은 앞으로 몇 주 안에' work.com' 을 발표하고 직원 관리, 목표 설정, 성과 관리 및 기타 도구의 모듈을 업그레이드할 계획입니다. (회사는 5438 년 6 월+지난해 2 월 사회화 목표관리 시스템 Rypple 을 인수했다.)

번역자 참고: 기업이 먼저 구름을 쓰고 사교를 하는 것은 대세의 추세입니다! 개인적으로는 먼저 사교가 아니라 운화라고 생각한다.

SAP, IBM 등의 소프트웨어 공급업체를 잊지 마세요.

이 거대한 시장을 노리는 다른 회사들이 있다는 것을 잊지 마세요.

IBM 은 Kenexa 를 인수하고 자사 브랜드의 인재 관리 소프트웨어를 구축하고 판매하는 명확한 목표를 지적했다. IBM 은 인재 관리 소프트웨어에 대해' 매우 긍정적이고 낙관적이다' 는 평가를 내렸다! IBM 은 인재 관리 소프트웨어의 시장 전망에 대해 상당히 낙관적입니다! ) 을 참조하십시오

SAP 는 자체 엔터프라이즈급 HR 관리 클라우드 애플리케이션 솔루션, 급여표 및 ERP 솔루션 (현재 제공되고 있으며 분기별로 새로운 기능이 제공됨) 을 판매하고 있으며 제품 로드맵은 Workday 와 매우 유사합니다. SAP 의 데이터 분석 솔루션은 매우 완전하여 Workday 가 막대한 투자를 하게 될 것입니다.

Workday 가 한 흥미로운 일 중 하나는' 클라우드 ERP' 를 합법화하는 것이다. 전 세계의 IT 부서들이 큰 영향을 미치고 있습니다.

일반적으로 대기업은 7- 10 년마다 핵심 시스템을 교체합니다 (특히 새로운 기술 아키텍처가 등장할 경우). 이것은 어려운 결정이다. 공급업체 교체가 매우 비싼 프로세스라는 것을 알기 위해 기업은' 시스템 교체' 스위치를 눌러 실제 ROI 가 얼마인지 물어봐야 한다.

Workday 는 혁신을 통해 클라우드 컴퓨팅 기반 ERP' 천국' 을 기업에 선보였습니다. 우리 모두 좋아합니다. 기업 소프트웨어 업계의 나머지 부분도 같은 방향으로 발전했다. Oracle, SAP, ADP, Silkroad, SumTotal, NetSuite, Ultimate, 거의 모든 인재 관리 소프트웨어 공급업체가 현재 여기에 있으며 시장을 더 크고 경쟁력 있게 만들고 있습니다.