중화인민공화국 회사법 제 4 장 제 3 절의 관련 규정에 따르면 이사회는 이사로 구성된 기관으로, 대내에서 회사 업무를 담당하고, 대외대표회사의 경영 결정과 집행 업무를 담당하고 있다. 회사는 이사회를 설치하여 주주 총회에서 선출한다. 주식회사의 사장은 이사회가 임명하고 이사회에 책임을 진다. 이사회의 권한하에 이사회의 전략적 결정을 집행하여 이사회가 제정한 경영 목표를 실현하다. 사장의 주요 임무는 회사의 일상적인 업무 관리를 담당하고, 계약서에 서명하고, 이사회의 권한에 따라 업무를 처리하는 것이다. 부사장, 총경제사, 총엔지니어, 부서장 등 고위 직원의 임용 인선을 제출하여 이사회의 승인을 받을 수 있도록 관리팀을 조직합니다. 정기적으로 이사회에 경영 상황을 보고하고, 연례 보고서와 경영 계획, 이익 분배 방안, 결손 보상 방안 등을 포함한 다양한 보고서, 계획 및 방안을 이사회에 제출한다. 법적 근거:' 중화인민공화국 회사법' 제 109 조, 이사회는 회장 한 명을 두고 부회장을 설치할 수 있다. 회장과 부회장은 이사회가 전체 이사의 과반수로 선출한다. 회장은 이사회 회의를 소집하고 주재하여 이사회 결의안의 집행 상황을 점검했다. 부회장이 회장의 업무를 협조하다. 회장이 직무를 수행할 수 없거나 직무를 수행하지 못하는 사람은 부회장이 직무를 수행한다. 부회장이 직무를 수행할 수 없거나 직무를 수행할 수 없는 경우, 절반 이상의 이사가 공동으로 이사 한 명을 추천하여 직무를 수행한다. 중화인민공화국 회사법' 제 113 조 주식유한회사는 사장을 설립하여 이사회가 임용하거나 해고한다. 본 법 제 49 조 유한책임회사 지배인의 직권에 관한 규정은 주식유한회사 매니저에게 적용된다.