다시 한 번 업무 분위기에 대해 이야기하자. 여기서 요구하는 것은 안정적이고 믿을 수 있는 물건이며, 기술적으로 혁신할 수 없다. 많은 기술자들이 실천하는 원칙은 10 여 년 전의 템플릿으로 제품을 만드는 것이다. 말할 필요도 없이, 승진할 여지가 있다. 네가 특별히 능력이 없다면, 위로 올라가려면 지도자의 비위를 맞추는 법을 배워야 한다. 판매는 다른 것이 없고, 마실 수만 있으면 된다. 신입 사원이 밥을 먹으니, 모두들 하얗게 마신다. 지도자는 내 옆에 있는 소녀가 오렌지 주스를 마시고 있는 것을 보고 어느 부서에 있는지 물었다. 그녀는 마케팅이라고 했지만 지도자는 이렇게 하면 안 된다고 말했다. 네가 오렌지 주스를 마시는 것은 마케팅을 할 수 없다.
또한 이곳의 이직률이 높기 때문에, 그들은 또 패왕 조항이 있는데, 인턴십 반년 내에 이직하면 위약금을 지불해야 한다. 더 우스운 것은, 내 친구 중 한 명이 이곳을 떠난 지 보름이 지났는데, 그들은 그녀에게 위약금 외에 반개월의 월급을 더 지불해야 한다고 요구하였다. 그렇지 않으면 사람을 놓아주지 않았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 친구명언)
그래서 올 친구는 신중하게 생각해 주세요. 만약 구이저우 사람이 아니라면 오지 말 것을 건의합니다. 너는 우주 가전제품이 상장 회사라고 입방해서 이득이 좋다. 이곳의 복지는 확실히 좋지만, 좀 어색해서, 돈이 너의 주머니에 떨어지지 않을 것이다. 상장 회사와 공기업, 잘 들어라. 고향에서 공기업을 찾고 싶은데 가능합니다. 너는 왜 구이저우에 오지 않니?