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북경 이통화예 기술유한공사는 어떠세요?
첫째, 회사에 대해서

베이징 이통화예 기술유한공사는 통신 분야, 특히 이동통신 분야 무선 네트워크 엔지니어링 건설 및 최적화 서비스를 전문으로 하는 하이테크 기업으로, 통신 서비스 업계의 모든 분야를 포괄한다. 이동 통신 네트워크 엔지니어링 건설 및 네트워크 유지 관리 최적화에 오랜 기간 주력해 왔으며, 이동 통신 사업자, 장비 업체, 서비스 업체에 첨단 기술 함량, 고부가가치, 높은 만족도를 제공하는 네트워크 서비스를 제공하기 위해 설계되었습니다.

북경 이통화예 기술유한공사는 2006 년 6 월에 설립되었다. 광저우 이통세기 기술유한공사 (www.etonetech.com) 의 지주자회사입니다.

베이징 이통화예 기술유한공사의 업무는 이동통신망의 설비 디버깅, 시스템 통합, 네트워크 계획, 네트워크 최적화, 시스템 테스트, 네트워크 유지 관리, 장비 설치, 통신 장비 등 다양한 측면을 포괄한다. 서비스 발자국은 중국 각지와 동남아시아 지역을 포괄하며 국내 여러 사업자와 광범위한 업무협력을 하고 있으며 에릭신 화웨이 차이나 모바일 중국연합 등 여러 국내외 설비상과 운영업체와 밀접한 기술협력을 하고 있다.

베이징 이통화예 기술유한공사의 제품 및 솔루션 범위 이동 (HSDPA/WiMAX/EDGE/GPRS/GSM, CDMA20001XEV-DO/CDMA2000/KLOC)

베이징 이통화서기술유한공사의 마케팅 및 서비스망은 국내 여러 성 및 홍콩, 마카오 지역을 포괄하며 전문 기술자를 200 명 가까이 보유하고 있으며, 그 중 95% 이상이 기술업무에 종사하고 있다. 기술 백본은 과거 중국 텔레콤 광둥 () 통신 네트워크의 기술 지원 백본으로 풍부한 통신 네트워크 지식과 경험을 축적하여 업계 유일의' 엔지니어 문화' 를 형성하여 고객에게 효율적이고 양질의 서비스를 제공할 수 있게 되었다.

북경 이통화예 기술유한공사는 끊임없이 성장하는 과정에서 일련의 관리 변화를 진행하여 점차 국제와 접목하였다. Dell 은 제품 개발, 공급망 관리, 기술 서비스, 마케팅, 인적 자원 관리, 재무 관리 및 품질 관리에 큰 변화를 가져왔으며 업계 모범 사례를 도입하고 IT 기반 관리 시스템을 구축했습니다.

베이징 이통화서과학기술유한공사는 기업문화건설과 인재사다리의 양성과 발전을 중시하여 과학적인 인재 관리 체계를 세웠다. 회사는' 백년대계, 인재 중심' 을 회사의 인적자원 이념으로, 기업이 필요로 하는 각종 우수한 인재를 채용하여, 그들을 위해 조화되고, 고무되고, 열정적인 작업환경과 생활환경을 조성하기 위해 최선을 다한다.

베이징 이통화예 기술유한공사는 기업과 직원의 공동 성장을 추구하며 개인 성취와 기업 진보의 완벽한 조화를 위해 노력하고 있습니다. 우리는 우수한 인재가 베이징 이통화예 기술유한공사에서 자신의 자리를 찾아 경력 발전의 무한한 성과를 체험할 것이라고 믿는다.

북경 이통화서기술유한공사는 활기찬 팀이다. 우리는 당신에게 재능을 충분히 보여주고 자기 가치를 실현하는 큰 무대를 제공하기를 기대합니다. 우리와 함께 오신 것을 환영합니다!

둘째, 기업 문화에 대해

베이징 이통화예 기술유한공사는 세계 유명 기업이 되고 분투하기를 갈망한다.

비전: 세계 최고의 정보 기술 서비스 및 제품 공급업체가 되십시오.

단기 전략 목표 (3 년): 중국의 유명한 이동통신 기술 서비스 및 제품 공급업체가 되었습니다.

중기 전략 목표 (8 년): 중국 최고의 정보 기술 서비스 및 제품 공급업체가 되었습니다.

장기 전략 목표 (15): 국제적으로 유명한 정보 기술 서비스 및 제품 공급업체가 되었습니다.

작업:

사회: 인류의 정보사업을 위해 부단히 노력하여 탁월한 공헌을 하다.

고객: 고객에게 양질의 제품과 서비스를 제공하기 위해 최선을 다합니다.

직원: 사람 중심의 직원에게 개인적 가치를 실현하는 무대를 제공합니다.

핵심 가치: 정직, 지혜, 조화, 실용주의, 혁신

좌우명: 조용하고 아득하다.

업무 태도: 성실하고 실용적이다.

생활 태도: 일과 생활을 즐기다.

셋째, 경력 개발에 관하여

북경 이통화예 과학기술유한공사는 사람 중심의 원칙을 존중하고, 사람을 회사의 제 1 자본과 회사의 가장 귀중한 재산으로 간주하며, 인재를 중시하고, 인재의 양성과 발전을 중시한다. 이를 위해 Dell 은 직원들의 경력 개발에 전념하고 있습니다.

명확한 직업 계획

종합 기술 지식 교육

시스템 품질 개선 교육

공정 성과 관리 평가

광범위한 승진 및 개발 기회

넷째, 급여 복지에 대하여

최고의 인재를 유치하고 유지하기 위해 베이징 이통화예 기술유한공사는 동종 업계의 경쟁력 있는 급여 혜택을 제공한다. 동시에, 우리는 우수한 직원들이 그에 상응하는 보상을 받을 수 있도록 회사 내부에 과학적이고 공정한 메커니즘을 가지고 있다. 이를 위해 Dell 은 다음을 제공합니다.

기업 및 개인 성과에 기반한 연말 상

종합사회보험 (연금, 실업, 산업재해, 출산, 의료) 및 주택적립금.

개인 상업 보험

종합 보조금 (예: 통신 보조금, 출장 보조금, 휴가 보조금 등). ) 을 참조하십시오

유급 연가

계층 분류 건강 검진

다채로운 행사 자금