회사의 CEO, COO 및 CTO 는 무엇입니까?
CEO (CEO) 는 기업에서 일상적인 경영관리를 담당하는 최고 임원으로 CEO (홍콩과 동남아시아의 호칭) 또는 CEO (일본의 호칭) 라고도 합니다. 홍콩에서는 대기업, 대기업의 CEO 가 구두로도' 대반' 이라고 불리는데, 이는 회사가 키를 잡고 있다는 유익한 호칭이다. 엄밀히 말하면, CEO 는 부적절한 칭호이다. 영어 CEO 가 한 글자 한 글자 한 글자 한 문장씩 무뚝뚝한 번역이고, CEO 는 CEO 에 가장 적합한 번역이다. 그러나' CEO' 라는 단어가 중국 대륙에 널리 퍼지면서 사람들은 이미 이 부적절한 호칭에 익숙해졌다. CTO (Chief Technology Officer) 는 영어 Chief Technology Officer (chief technology officer 라고도 함) 의 약어로, 기업에서 기술을 담당하는 최고 책임자를 의미합니다. CTO 는 기술 자원의 관리자이며, 전반적인 기술 방향을 파악하고, 기술 선택 및 특정 기술 문제를 지도하고 점검하며, 할당된 기술 작업/프로젝트를 완료하는 것입니다. 일반적으로 하이테크 기업, R&D 단위 및 생산 단위만 CTO 직책을 설정합니다. 이 이름은 1980 년대 미국에서 유행하기 시작했다. 제너럴 일렉트릭, AT & amp; 와 같은 대규모 연구를 하는 대기업에서 유래했습니다. T 와 ALCOA 의 주요 임무는 과학 연구 성과를 이익으로 바꾸는 것이다. 최고 운영 책임자 (COO 라고도 함) 는 최고 운영 책임자라고도 합니다. 이 직책은 회사의 시장 운영 및 관리에 대한 전반적인 책임을 져야합니다. 회사의 전반적인 계획에 참여하고, 회사의 각종 제도를 보완하며, 회사의 경영 관리 수준을 높이다. 회사의 판매 업무를 홍보하고, 회사의 상품을 보급하고, 조직의 전반적인 경영 계획을 완성하다. 회사 내부 정보 시스템을 구축하여 회사의 재무, 행정 및 인적 자원 관리를 촉진합니다. 각 부서의 업무를 조율하고 효과적인 팀워크 메커니즘을 구축하는 책임을 맡고 있습니다. 모든 측면에서 대외 관계를 유지하고 발전시킨다. 관리 및 인센티브 부서의 성과.