1202Z 1- 인적 자원 관리
초시과목: 조직행동학, 현대인적자원관리, 외국어
1 급 수험생 재시험 필기시험 과목: 경제학, 관리학;
1, 외국어 시험 과목: 영어
2. 동등한 학력 수험생을 모집하지 않는다. 학제 간 후보들은 그들의 전문적인 기초와 연구 잠재력을 고찰하여 기회를 얻었다.
멘토 이름: 장려화
전문명: 인적 자원 관리
직함: 교수
파트 타임 박사 교사: 아니요.
학과 전문성과 연구 방향
1, 조직 행동 및 인적 자원 관리
2, 리더십 행동 및 조직 변화 관리
중국 인민대 선전 연구원이 박사 학생을 모집하는 주요 연구 문제.
중국 기업 통합 전략과 동적 경쟁을 배경으로 한 조직 문화와 리더십 행동 연구.
연구 중인 항목
1. 중국의 신흥 산업 인적자원 관리 이론과 실천, 중점: 금융 서비스 및 민영 기술 기업
2. 맥그천보기술유한공사 전략전환과 조직문화건설 협동성 현장조사 (프로젝트 주재)
3. "산업 인적 자원 관리 모델 연구", 소프트웨어 및 서비스 아웃소싱 산업, 문화 창조 산업 (자체 설정)
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