상장 회사가 이윤을 분배하는 방법
회사법에 따르면 회사가 소득세를 납부한 후의 이익은 결손을 보충하고, 법정 흑자를 인출하고, 공익금을 인출하고, 우선주 배당금을 지불하고, 잉여 공모를 인출하고, 보통주 배당금을 지급하는 순서에 따라 분배된다. 회사는 적자를 메우고 법정 잉여 적립금과 공익금을 인출할 때까지 배당금을 분배해서는 안 된다. 회사 적립금은 회사의 적자를 보충하고 확대하는 데 쓰인다.
회사의 생산 경영이나 회사 자본으로 전환하다. 회사에서 추출한 공익금은 회사 직원의 집단 복지에 쓰인다. 회사가 그해 세후 이윤을 분배할 때 이익의 10% 는 회사 법정적립금에 포함되고 이익의 5- 10% 는 회사 법정공익금에 들어간다. 잉여 적립금은 등록 자본의 50% 에 달하며 인출하지 않아도 된다. 회사의 법정 적립금은 회사의 이전 연간 적자를 보충하기에 충분하지 않으며, 상술한 조건에 따라 법정 적립금과 법정 공익금을 추출하기 전에 먼저 그해 이익으로 적자를 메워야 한다. 회사가 세후 이익에서 적립금을 인출한 후 주주총회의 결정에 따라 어떤 적립금도 추출할 수 있다. 회사는 주주총회의 승인을 받아 적립금 증주본 (상장회사 배당공고에서 10 의 금액) 을 올리고 주주의 기존 주식비율에 따라 신주를 발행하거나 주당 액면가를 늘릴 수 있다. 그러나 법정 잉여 적립금이 증주본으로 전환될 때 증주본 이후 남아있는 적립금은 등록자본의 25% 이상이어야 한다. 회사는 그해에 이윤이 없을 때 배당금을 분배해서는 안 된다. 그러나 회사가 잉여 적립금으로 적자를 메운 후 주주총회의 특별 결정에 따라 잉여 적립금을 주식액면가의 6% 를 초과하지 않는 비율로 배당금을 분배할 수 있지만 배당금을 분배한 후 회사의 법정 잉여 적립금은 등록자본의 25% 보다 작을 수 없다. 회사의 할당 가능한 이익이 주식 액면가의 6% 를 초과하지 않는 비율로 배당금을 분배하기에 충분하지 않은 경우에도 위의 방법을 따를 수 있습니다. 배당금은 현금이나 주식으로 분배할 수 있다. 회사의 보통주의 배당금은 각 주주가 보유한 주식의 비율에 따라 분배되어야 하며, 국가 배당금은 국가 규정에 따라 부과해야 한다. 회사는 세무서의 규정에 따라 개인 주주 배당금 소득 과세 대금을 원천징수해야 한다.