기업의 긍정적인 에너지를 전달하는 문장: 긍정적인 에너지를 전달하고 부서 간 소통한다!
머리말:
긍정적 인 에너지를 적극적으로 전달하십시오. 누구나 긍정적 인 에너지와 부정적인 에너지를 가지고 있습니다. 당신이 깨어 있고, 활달하고, 이성적일 때, 당신은 긍정적인 에너지를 방출합니다. 네가 집착하지 않고 편협하고 무지할 때, 너는 음의 에너지를 방출한다. 세상은 구형이다. 네가 방출하는 에너지는 바로 네가 반환한 에너지이다. 네가 사랑과 용서를 풀면, 너는 존경과 관용을 받게 될 것이다. 네가 불평과 사기를 내려놓고 얻은 보답은 분노와 의심이다.
인간의 사상력은 사람 자체와 인간의 에너지장에서 비롯되지만, 이런 에너지장은 모레 끊임없이 생겨나는 욕망에 따라 약해질 것이다. 욕망을 줄이고, 마음의 평화를 유지하고, 선행을 많이 하면 이 에너지장을 늘릴 수 있다. 덕은 인간의 에너지장의 원천이고, 수행자가 수행하는 것은 수행자의 마음과 덕성이라고 할 수 있다. 사람의 생각 (신앙) 이 한결같을수록 이런 힘은 커진다. 이것이 사람들이 종종 말하는 이유입니다. 성실은 정신인가? 진상. 대담한 사람이 성공하기 쉬운 이유는 무엇입니까? 과감한 사람은 단호하고 한결같기 때문에 옳다면 간단할수록 좋고, 간단할수록 성공하기 쉽다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 하지만 의심이 많고 우유부단한 사람은 일을 성공하기 어렵다.
사람의 일생은 에너지 소비의 과정이다. 만약 인위적인 통제가 없다면, 이 에너지장은 약해질 뿐 증강되지는 않을 것이다. 엉뚱한 생각을 하는 사람이 가장 정력을 소비하는 것은 바로 기혈과 정력을 소모하고, 득실을 앓는 마음가짐이 건강에 가장 불리하다는 것이다. 그러므로 마음을 가라앉히는 것이 기혈 (에너지) 을 회복하는 가장 좋은 방법이다. 한 사람의 에너지는 한계가 있고, 다른 사람의 에너지장 강도도 다르지만, 생각이 같은 사람은 에너지를 결합할 수 있다 (예: 불교의 집중 도움). 특이한 기능을 가진 사람은 에너지장에서 나오는 정신력을 통해 일반인이 할 수 없는 일을 한다.
유명한 리더십 훈련 전문가인 담소방 선생님은 에너지장이 모든 사람에게 속한다고 생각하는데, 사실은 한의사가 말하는 사람인가? 이 에너지장은 항상 인체를 둘러싸고 있을 뿐만 아니라 건강을 유지하는 역할을 할 뿐만 아니라 사물에 따라 다른 외력을 만들어 낼 수 있는 힘을 만들어 낼 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 에너지명언) 휴식할 때는 자신을 보호하고, 운동할 때는 밖으로 에너지를 생산한다. 한의사가 이렇게 말하는 거야? 건강한 기억, 악한 것은 할 수 없습니까? 。
이 에너지장이 대외작용을 할 때, 힘의 원리와 마찬가지로 약한 점이 강하다. 한 사람의 모든 사상은 그의 마음에 의지하고, 마음은 욕망을 낳는 기관이기 때문에, 한 사람이 가진 이 에너지장은 그의 마음에 의해 통제된다고 할 수 있다. 내면의 욕망이 많을수록, 이 에너지장은 분산되고, 외력은 작아지고, 자신을 보호하는 힘은 약해진다.
반대로, 내면의 욕망이 적을수록, 이 에너지장의 응집력이 강해지고, 대외에서 나오는 에너지가 커질수록 자신을 보호하는 데 쓰이는 에너지가 커진다. 그러므로 사람이 사심없고 깨끗하고 담백할 때 (불교 선종의 경지), 에너지장이 가장 강하고, 외멸을 막는 에너지도 가장 강하다.
사람의 정력은 일정한 것이기 때문에, 모든 사람은 무엇을 신중히 해야 하며, 당신은 얼마를 지불할 것인가. (존 F. 케네디, 노력명언) 만약 네가 돈을 벌고, 승진하거나, 건강을 하고 싶다면, 너는 반드시 장단점을 따져 선택을 해야 한다. 왜 어떤 사람들은 승진 후 갑자기 몸이 안 좋은가? 그들이 모르는 사이에 자신의 내면의 에너지를 오래 소모했기 때문이다. 두려움, 불안, 슬픔, 좌절 등. 짧은 시간 내에 우리의 정력을 크게 소모할 수 있으니, 이러한 불쾌한 느낌을 최대한 피해야 한다.
민간에서는 잘못을 저지르지 말고 머리를 쳐들고 신을 세자, 엉뚱한 생각 (음탕도 가장 정력을 소모하는 것) 을 하지 말라는 말이 계속 전해지고 있다. 그렇지 않으면 하늘의 처벌을 받게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 지혜명언) 왜 그럴까요? 어떤 일을 하든 간에 그가 이 일을 했다는 메시지를 보내는 것이다. 좋든 나쁘든.
이 정보는 영원히 우주에 존재할 것이다. 당신이 나쁜 짓을 하면, 당신이 보내는 메시지는 당신의 독특한 낙인을 가지고 공간에 존재할 것이며, 피해자들도 정보를 보내서 찾을 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 일단 발견되면 나머지는 에너지의 대결이다. 사람과 일을 알게 되면, 피해자는 백방으로 너와 적이 되어 보복할 것이다. 알려지지 않은 사람과 일은 인간의 에너지장에서 나온 사상의 힘에 의해 우주에서 쟁탈될 것이다. 그러므로 다른 사람이 네가 무엇을 했는지 모른다고 생각하지 마라. 일단 네가 마땅히 받아야 할 것을 얻으면, 누설한 것은 네 자신의 정보이다.
낙관적이고 긍정적인 사람은 열정, 희망, 신념으로 가득 차 있다. 이런 사람은 양의 에너지 자기장이나 공기 흐름과 같아서 주변의 미약한 음의 에너지 자기장을 보충하거나 변환할 수 있다. 양의 에너지는 또한 작은 양의 에너지 자기장을 끌어들이고 증강시킬 수 있으며, 강한 음의 에너지를 만나면 종종 중화작용을 하여 그 부정적인 영향을 없앨 수 있다. 원칙을 핵심으로 하는 사람은, 때로는 해로운 풍조를 멀리하는 경우가 있다. 지혜는 그들이 부정적인 에너지의 강도를 예견하고 일을 하는 유머 감각과 타이밍을 파악할 수 있게 한다.
자신의 에너지, 그리고 어떻게 방사하고 인도할 수 있는지 알아라. (존 F. 케네디, 에너지명언) 혼란, 분쟁, 부정적인 에너지에 빠지면, 화해자가 되어 파괴적인 에너지를 없애거나 바꾸려고 노력해야 한다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 긍정적인 에너지와 다음 특성이 결합되면, 당신은 그것이 자기 실현의 예견을 가지고 있다는 것을 알게 될 것이다.
부정적인 행동, 비판 또는 인간의 약점에 지나치게 반응하지 마라. 남의 약점을 발견하면 교만하지 마라. 인간성의 약점을 이해하되, 행동과 잠재력을 아는 것은 별개의 일이다. 모든 사람은 미개발 잠재력을 가지고 있으며, 하느님이 주신 모든 것을 감상하고, 자비로 용서하고, 다른 사람의 불경을 잊는다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 그들은 원한을 품지도 않고, 함부로 꼬리표를 붙이지도 않고, 선입견도 없고, 사람을 삼육구등으로 나누거나 함부로 사람을 판단하지도 않는다. 대신 떡갈나무 씨앗에서 떡갈나무를 보고 씨앗이 큰 떡갈나무가 되는 과정을 이해할 수 있어야 한다. 당신은 당신이 믿는 것을 볼 수 있습니다. 아이들에게도 마찬가지입니다. 너는 그가 발굴되지 않은 잠재력을 믿고 성장과 성장 기회에 적합한 환경을 만들어야 한다. 이를 위해서는 부서 간 의사 소통이 필요합니다!
한 회사에서는 부서 간 소통이 매우 중요하다. 직원과 중급 임원의 약 40 ~ 50% 의 근무 시간이 내부 커뮤니케이션에 소요되지만 임원들에게는 이 비율이 더 높습니다. 내부 커뮤니케이션의 효율성을 높여 운영 효율성을 어떻게 향상시킬 수 있습니까? 담 선생님은 연구와 실천에서도 시장 업무가 확장됨에 따라 빠르게 성장하는 많은 성장형 기업들이 부서가 많아지고 있으며, 책임 분담도 점점 더 명확해지고 있다는 사실을 알게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그러나 부서 간 의사 소통이 점점 더 어려워지고 있으며, 회사의 전반적인 운영 효율성에 영향을 미치는 경우가 많기 때문에 많은 기업 지도자들이 이에 대해 고민하고 있습니까? 담 선생님의 부서 간 커뮤니케이션 학원에 오신 것을 환영합니다. 부서 간 커뮤니케이션을 위한 포괄적인 해결책을 찾으세요! 구체적으로, 담소방 씨는 기업이 네 가지 부서 간 소통 기술을 채택할 것을 건의합니까?
우선, 너는 너의 직위를 번갈아 가고 싶을 것이다.
담 선생님은 기업이 일자리 교체를 장려하고 업무 배경을 가진 사람을 인적자원, 훈련, 행정, 경영 관리 등 지원 부서의 책임자로 초청할 것을 권고했다. 예를 들어 IBM 과 HP 는 최근 몇 년간 중국 시장에서도 비슷한 접근 방식을 취하고 있습니다. 모토로라의 최고 재무 책임자 (CFO) 와 아신 최고 재무 책임자 (Yaxin CFO) 의 각 시장 분석 및 심층 참여로 전통이 되었습니까? 물류? 부서와 핵심 업무는 잘 융합되어 서로 보완해 팀의 시각과 행동을 근본적으로 조정한다. 그게 다야? 물류? 각 부서는 시장과 경쟁의 관점에서 핵심 비즈니스의 요구를 더 많이 충족시킬 수 있을 것이다.
둘째, 의사 소통 기술 향상
소통은 관리의 혈액이며, 통합 관리에 필요한 계획, 조직, 지휘, 조정 및 통제 기능을 통합하는 데 필요한 수단이기 때문에 MTP 과정은 강조합니까? 교류가 어디에나 있습니까? 부서 간 의사 소통은 의사 소통의 예술에 특별한주의를 기울여야합니다. 따라서 담 선생님은 관리자들에게 효과적으로 경청하고 간결하고 정확하게 소통하는 등 의사소통 능력을 향상시킬 것을 권고했다. 회사 내 의사 소통에서 사람들은 종종 표현에 급급하고 경청을 소홀히 한다. 여러 차례의 팀 연습과 게임을 통해 필자들은 쌍방이나 적어도 한 쪽이 중요한 정보를 확인하고 적절한 피드백을 주기 위해 귀를 기울이고, 복창하고, 시기적절한 질문을 하면 커뮤니케이션의 효과 (예: 정확성, 시간 절약, 충돌 감소) 가 크게 향상될 것으로 관찰했다.
셋째, 평평한 조직 구조
조직의 편평화는 전통적인 피라미드형 기업 관리 모델의 많은 난제와 갈등을 버리고 조직을 유연하고 민첩하며 탄력적이고 창조적으로 만드는 목적을 달성했다. 그것은 체제와 관리 수준의 단순화, 관리 범위의 확대와 중심화를 강조한다. 프로젝트 관리 도입? 편평한 소통과 협력은 효율성을 높일 수 있고, 통일된 프로젝트 매니저가 결정을 내리고, 각 부서의 이견과 각자의 정치 심리상태를 줄일 수 있다. 그렇지 않다면 부서 간 소통을 최대한 강화할 것을 제안하고, 상급 관리자도 서로의 소통에 더 많은 주의를 기울여 * * * 이해를 해야 한다.
넷째, 부서 간 의사 소통은 사전 조정이 필요하다
사전 조정의 효과가 가장 좋고, 그다음은 일의 조화, 사후 조화이다. 소 잃고 외양간 고치는 것은 아직 늦지 않았지만, 상업기관에 있어서는 그렇지 않다! 원가가 높기 때문에 수지가 맞지 않는다. 조정 비용은 사후 조정 비용보다 낮으며 조정 프로젝트의 정확하고 효율적인 추진에도 다음과 같은 촉진 역할을 했습니다. 이것이 바로 관리자가 끊임없이 방문해야 하는 것입니까? 현장? 이유. 조기 조정은 때때로 더 적은 노력으로 더 많은 일을 할 수 있다. 어쨌든, 당신은 종종 뭔가를 듣고? 딱딱한 뼈? 사후 조정? 사실 별거 아닌데 왜 미리 알려주지 않나요? 너는 우리를 어디에 두었니, 아! -응? 말은 간단하고 합리적이지만 자연스럽다.
부서 간 의사 소통의 중요한 원칙 중 하나는 결코 방해하지 않는 것입니다. 회의 후에 네가 괜찮을 거라고 생각하지 마라. 담소방 선생님은 앞으로 언제든지 연락을 유지하고, 다른 부서의 업무 진척을 적극적으로 이해하고, 제때에 최신 상황을 파악할 것을 건의했습니다. 상대방이 이미 문제가 발생했다는 것을 알려 줄 때까지 수동적으로 기다리지 말고, 문제를 예방하기 위해 능동적으로 지속적으로 소통해야 한다. 많은 사람들이 자주 불평한다:? 어떻게 이런 일이 일어났을까요? 너는 왜 일찍 말하지 않았니? 많은 사람들이 이런 경험을 한 적이 있다. 상대방이 사전에 주동적으로 연락하지 않고, 문제가 확대되도록 내버려 두고, 해결할 수 없을 때 긴급 도움을 청하러 왔다. 이로 인한 분노는 이해할 수 있지만, 다른 사람이 너에게 말하지 않는다면, 너는 왜 먼저 상대방에게 물어보지 않니?
결론적으로, 부서 간 커뮤니케이션의 목적은 부서 간 협력을 실현하여 대기업을 중소기업처럼 유연하게 만드는 것입니다! 소통만이 전반을 파악하고, 진위를 이해하고, 지도자의 시야를 넓힐 수 있다. 소통만이 힘을 합쳐 강력한 팀을 형성할 수 있다. 더 나은 소통이 있어야만 인심이 원활할 수 있고, 기업이 번영할 수 있다! 담 선생님의 부서 간 커뮤니케이션 교육에 참여하여 기업이 접근 가능한 커뮤니케이션 관리를 실현할 수 있도록 도와주십시오!
기업의 긍정적인 에너지를 전달하는 문장: 태도가 긍정적이고 긍정적인 에너지를 전달한다.
한 사람의 긍정적인 에너지는 우리로 하여금 자신감을 갖게 하고, 한 사회의 긍정적인 에너지는 면역기장을 형성하여 도덕적 건강을 유지할 수 있게 한다. (존 F. 케네디, 자신감명언) 위험을 무릅쓰고 추락한 소녀를 들어올리기 전에? 가장 아름다운 엄마? 홍수 속에서 군중을 해안으로 밀고 용감하게 자신을 희생하는가? 가장 아름다운 병사? 위급한 때에 자기를 버리고 사람을 구하는가? 가장 아름다운 운전기사? 가장 아름다운 선생님? 잠깐 만요, 그들은 그들 모두를 넣어? 긍정적인 에너지? 。 생사가 걸린 일에 본능? 얼마나 많은 사람들이 자신의 희생으로 타인이나 더 많은 사람들의 생존을 바꿀 수 있을까? 따라서 직업윤리와 선량한 본능을 지키기만 해도 고상한 도덕적 표현이라고 부를 수 있다. 우리는 반드시 이렇게 말해야 합니까? 가장 아름다운 어머니와 가장 아름다운 전사? 아니면? 가장 아름다운 운전기사? 가장 아름다운 선생님? 그들은 평범한 작은 인물일 뿐, 작은 인물의 긍정적인 에너지는 오히려 촉발된 것인가? 화학반응? , 인간 본성의 광채를 반짝이며 도덕의 방향을 밝힙니다.
긍정적인 에너지를 전달하려면 긍정적인 마음가짐이 있어야 한다. 그러면 어떻게 하면 긍정적인 마인드를 가질 수 있을까?
관건은 태도를 바꾸고 긍정적인 태도를 세우는 것이다. 긍정적인 태도는 문제를 정면으로 바라보고, 삶을 낙관적으로 대하고, 도전을 받아들이고, 고민을 낙관적으로 처리하는 것이다. 이것은 한 사람이 사람을 상대하는 데 매우 중요하다. 생활 속에서 십중팔구 불쾌한 일이 있기 때문이다. 성어가 있어요? 새옹이 말을 잃으면, 어찌 복이 아니라는 것을 알 수 있겠는가. 좋고 나쁨을 어떻게 알 수 있습니까? 。 다른 각도에서 보면 일이 좋은지 나쁜지는 알 수 없다. 기분이 좋으면 사막이 너를 위해 노래하고 풀이 너를 위해 춤을 추는 것을 발견할 수 있을 것이다. 기분이 좋지 않으면 열린 장미가 울고, 펜티엄 개울이 울고 있는 것을 발견할 수 있을 것이다. 이것은 마음으로부터 환경을 만들고, 마음으로부터 생상한다는 것이다. 행복한 마음은 한 가닥의 따뜻한 햇살처럼 내 마음속의 먹구름을 흩어버리고, 햇빛은 구석구석을 덮을 것이기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 행복명언)
좋은 심정은 당신에게 상향의 힘을 주고, 당신을 행복하고 활기차게 하며, 당신을 태연하고, 차분하게 하고, 조화를 이루게 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 행복명언) 나쁜 기분이 너를 진취적인 생각을 하지 않게 하고, 심지어 퇴폐적으로 만들고, 너를 슬프고 비관적이고 실망하고 우울하게 한다. 사람은 관심, 즐거움, 놀라움, 슬픔, 혐오, 분노, 두려움, 경멸, 수치심의 9 가지 기본 감정을 가지고 있다. 흥미와 쾌감은 양수이고, 놀라움은 중성이고, 나머지 여섯 가지는 마이너스이다. 인간의 부정적인 감정이 절대다수를 차지한다는 것을 알 수 있다. 다시 말해, 긍정적인 감정을 제때 동원할 수 없다면, 사람의 감정은 우울증, 비관, 실망, 고민에 빠지고 일과 생활은 엉망이 될 수 있습니다.
건강한 마인드를 형성하고 만족, 감사, 낙관적인 긍정적인 마인드를 형성하는 것은 긍정적인 가치관을 확립하고 건강한 삶을 얻고 강력한 영향력을 발휘하는 것이다. 당신이 내면의 불이라면 빛과 열을 방출할 수 있다. 만약 네가 마음속의 얼음이라면 녹아도 영이다. 다른 사람을 따뜻하게 하려면 마음속에 열이 있어야 한다. 다른 사람을 비추려면 먼저 자신을 비추세요. 자신을 비추려면 먼저 자신의 마음을 비춰야 한다. 어떻게 마음을 비출 수 있을까? 심등을 켜고 긍정적인 태도를 형성하다. 긍정적인 마음가짐은 젊고 진취적인 마음, 건강하고 활기찬 몸을 갖게 해 무한한 양의 에너지를 전달할 수 있게 해준다. (조지 버나드 쇼, 건강명언) 긍정적인 마음으로 햇빛의 일, 학습, 생활 환경을 만들자.
기업에서 긍정적 인 에너지를 전달하는 문장: 기업에서 긍정적 인 에너지를 전달하십시오.
요즘' 라는 단어가 유행해요? 긍정적인 에너지? 。 정에너지라는 단어의 진정한 의미를 깊이 이해하기 위해, 나는 저명한 심리학자 리처드 와이즈먼이 쓴' 정에너지' 라는 책을 읽었다. 기쁨은 긍정적인 에너지이고, 사랑은 긍정적인 에너지이며, 부정적인 감정에 대항하고, 긍정적인 감정을 전달하는 것은 긍정적인 에너지이다. 의지력은 긍정적인 에너지다. 사람의 적극적인 태도와 적극적인 행동은 모두 긍정적인 에너지이다. 선함도 일종의 긍정적인 에너지다.
기업에서, 우리는 끊임없이 자신의 상급자와 동료를 불평하고 공격하는 것을 발견할 수 있다. 마치 세상에서 그 혼자만 옳고, 위대하고, 다른 사람이 그에게 좋지 않고, 자신이 그에게 좋지 않고, 다른 사람이 그의 눈에는 아무것도 아닌 것 같다. 우리는 그러한 사람들이 강한 부정적인 에너지를 가지고 있다고 확신 할 수 있습니다. 네가 그의 말을 많이 들으면 그를 따라다니며 불평이 끊이지 않을 것이다. 시간이 지남에 따라 역병처럼 만연할 수 있기 때문에 부정적인 에너지를 접한 일부 사람들은 그와 같이 더 크게 불평하고, 일에 소극적이고, 사장과 기업에 대한 적개심과 증오를 갖게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 음의 에너지는 양의 에너지에 상대적이다. 부정적인 에너지는 파괴력을 가지고 있고, 사람의 감정을 파괴하고, 사람의 기분에 영향을 주며, 조화로운 인간관계를 파괴하며, 단결하지 않고 내투를 일으키기 쉽다. 그것은 선진 공격, 적극적인 공격, 소극적인 파괴력을 가지고 있다. 어떤 관리자들은 부하 앞에서 항상 굳은 표정을 짓고, 늘 부하 직원을 욕하고 있다. 이것은 잘하지 못했고, 그것도 좋지 않다. 사실, 이것은 또한 부정적인 에너지를 전달하고 있습니다. 우리 모두는 긍정적인 에너지가 필요하고 부정적인 에너지에 반대해야 한다. 행복의 긍정적인 에너지는 우리로 하여금 즐겁게 일하게 한다. 이 기쁨은 긍정적인 에너지를 전달하고, 다른 관리자와 직원들을 즐겁게 한다. (조지 버나드 쇼, 행복명언) 너는 행복하고 나도 행복하다. 부정적인 에너지를 전달하는 사람들은 자세히 연구할 수 있다. 그들은 아무것도 이루지 못했고, 인간관계는 매우 긴장되었다. 왜냐하면 모두들 그를 별로 좋아하지 않았기 때문이다. 남의 험담을 하는 것 말고 남의 시비를 말하는 것 외에는 다른 성취가 없다. 사실, 우리는 그들에게 이렇게 말할 수 있습니다. 만약 당신이 이 부서를 좋아하지 않고, 이 지도자들을 좋아하지 않는다면, 당신은 사직하고 다른 일을 도모할 수 있습니다. -응? 하지만 그들은 그렇게 하지 않을 것입니다. 그들은 자신의 부정적인 에너지를 전달함으로써 다른 사람들의 동정을 얻고, 다른 사람들이 그들로부터 배우고, 같은 전선의 연합을 얻게 한다. 그리고 사람들은 부정적인 에너지를 느낄 때 옮겨집니다. 그래서요? 고양이 효과 차요? 태어나서 이런 음의 에너지를 가족과 친구에게 전달했다. 사랑의 긍정적인 에너지는 모든 사람이 자신의 친지들을 사랑하고, 기업을 사랑하고, 지도자를 사랑하고, 동료를 사랑하고, 주변의 모든 사람을 사랑하게 한다. 사랑, 사랑 남을 존중하는 사람도 다른 사람의 존경을 받는다. 우리가 이 사람들을 사랑하기 때문에, 이 사람들은 우리에게 보답하고, 우리에게 감사하기 때문에, 그들은 우리를 사랑할 것이다. 그래서 인간관계의 조화가 생겨났다. 만약 한 사람이 슬프다면, 그는 오늘 기분이 좋지 않다. 우리는 그를 피할 것이다. 그렇지 않으면 우리는 슬퍼질 것이다. 만약 한 사람이 매우 사랑스럽고 햇빛이 많이 든다면, 우리는 자발적으로 그에게 인사를 하고 그 감정을 공유할 것이다.
사람은 모두 이익을 추구하고 해를 피하는 것이다. 모두 즐거운 일을 좋아하고, 불행한 일을 싫어한다. 모두가 웃는 얼굴을 좋아하죠, 그렇죠? 여주 얼굴에 뭐가 어울릴까요? 부채 얼굴? 。
그렇다면 어떻게 자신을 긍정적인 에너지로 가득 채울 수 있을까요? 첫째, 좋은 기분을 유지하고 미소를 짓는다. 지인, 동료, 사장을 만나면 미소를 지으며 인사해야 한다. 그들이 당신의 행복하고 예의 바른 긍정적 인 에너지를 느끼게하십시오. 둘째, 다른 사람 앞에서 남의 시비를 말하지 말고, 원망하거나 원망하지 마라. 기업의 명예를 비방하거나 비방해서는 안 된다. 셋째, 다른 사람의 장점과 단점에 더 많은 관심을 기울이고, 다른 사람의 결점과 부족함에 덜 관심을 갖는다. 넷째, 사랑, 애정, 우정의 세 가지 감정적 관계를 유지하는 것이 한 사람의 정신적 버팀목의 기초이다. 다섯째, 적시에 적당히 타인의 장점과 장점을 칭찬한다. 여섯째, 사전 학습, 자동 충전. 일이 적극적이고 차근차근 일을 완성하여 성적이 우수하다. 칠은 좋은 스승과 좋은 친구를 많이 사귀고, 범죄를 저지르거나 노름독 등 악습에 물들기 쉬운 사람을 적게 사귀는 것이다. 여덟은 국가 법규와 사회 공덕을 준수하는 사람이 되는 것이다. 아홉 번째, 항상 도움이 필요한 사람에게 도움을 준다. 영원히 좋은 일을 많이 하고 좋은 일을 많이 한다. 이 9 가지 방법을 통해, 당신은 당신의 인생을 긍정적으로, 햇빛으로 가득 채우고, 강력한 긍정적인 에너지를 통해 당신의 인생을 의미 있게 만들 수 있다. (조지 버나드 쇼, 인생명언)