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원광 소프트웨어의 기업 문화
회사 슬로건: 소프트웨어는 관리를 촉진하고 서비스는 사용자에게 가깝습니다.

회사의 목적: 고객, 직원, 주주 이익 극대화, 즉 기업 가치 극대화

고객 혜택: 양질의 소프트웨어, 세심한 서비스 및 전문 관리 컨설팅의 사용으로 관리 수준과 경쟁력이 향상되었습니다.

사람과 기업의 이미지.

직원 복지: 명예감, 직무 만족도, 수준, 기술, 경험의 지속적인 향상과 축적, 같은 업종의 중상수준 수입, 광활함

공간을 발전시키다.

주주 이익: 유형 및 무형 투자 이익

기업정신: 전문성, 성실성, 책임, 혁신.

성실한 직업: 고품질의 소프트웨어와 서비스로 사용자와 사회의 관리 수준을 향상시킵니다. 우리는 이 기회를 소중히 여기고, 이 직업을 존중합니다.

"원광등" 을 자랑스럽게 생각합니다!

성실성: 성실하게 사람을 대하고, 이치로 사람을 설득하고, 사용자 이익으로 회사의 이익을 보장하고, 사회적 이익으로 경제적 이익을 실현하다.

실사: Dell 소프트웨어는 고객의 재무 상태의 정확성과 안전성을 결정합니다. 과실이나 실수는 고객과 회사에 피해를 줄 수 있습니다.

돌이킬 수 없는 손실, 설계, 개발, 테스트, 실현, 서비스 각 부분은 모두 꼼꼼해야 한다.

혁신: 혁신의 본질은 창의력의 파괴이다. 혁신적인 방식은 창조적 사고와 탐구이다. 끊임없는 자기부정을 통해서만

자기 계발은 가치 있는 제품, 시장, 서비스를 창조할 수 있다.

인재관: 사람 중심. 지식과 인격을 존중하다. 업적만, 학력만, 스펙만, 과거에만 공헌하다. 충분한 자원을 제공하다.

모든 직원은 자신에게 가장 적합한 방향으로 발전할 수 있다. 혁신을 장려하고 "성과" 를 숭상하다. 제도와 규범을 개선하고 사람에 대한 책임에서 진보하다.

일에 책임을 지다. "생각" 을 장려하고, "생각" 을 반대하며, 어떤 형태의 "사무실 정치" 도 허용하지 않는다.