문제는 이 두 가지 점에 있다. 첫째, 왜 지정병원, 결과를 직접 회사에 보내면 당사자가 결과를 전혀 볼 수 없나요? 둘째, 왜 표에 간 기능이 없는 것이 정상인가? 회사가 병원에서 B 형 간 5 가지를 사사로이 검사하도록 하기 위해 일부러 표에 간 기능 한 칸을 설치하지 않고 간 기능과 B 형 간 5 개 항목의 검사표를 신체검사표 바로 뒤에 부착한 것이 아닐까요? (윌리엄 셰익스피어, 간, 간, 간, 간, 간, 간, 간, 간) 현재 국가는 신체검사가 B 형 간 5 가지를 확인하지 않고 간 기능만 조사할 수 있다고 명시 적으로 규정하고 있다. 하지만 소위 상에는 정책이 있고, 하에는 대책이 있다.
나는 B 형 간염 바이러스 보균자, 이 회사에 면접을 본 적이 있다. 그리고 통보에 따라 신체검사를 하러 갔다. 당시 인원은 문제가 없다면 신체검사가 비정상이 아닌 한 결과를 전화로 통지하지 않을 것이라고 말했다. 신체검사 날 피를 뽑을 때, 나는 신체검사표에 간 기능 칼럼을 보지 못했지만, 나는 국가가 간 기능만 확인하도록 규정하고, 나의 간 기능은 정상이라고 생각하여, 피를 뽑는 간호사에게 간 기능만 검사하는지 물었다. 간호사가 말했다: "주로 당신의 회사를 보고, 그것의 요구를 보세요." 이 말을 듣고 내 마음이 식었다. 예상대로 신체검사 직후 회사에서 전화가 왔다. 회사 직원들은 병원이 준 종합 결과가' 하위 건강' 이기 때문에 채용할 수 없다고 말했다.' 하위 건강' 은 그들 회사의 직위를 감당할 수 없기 때문에 스트레스가 크다. 그때 전화로 그들에게 질문을 했나요? 제가 B 형 간염 바이러스 보균자 때문인가요? 전화기 저쪽에서 말했다: "아니요? 우리는 확인하지 않았습니까? 클릭합니다 나는 또 물었다. "나를 채용하지 않는 이유는 무엇이며, 나에게 무슨 문제가 있는가?" 신체검사표 좀 보여주시겠어요? 전화기 저쪽에서 대답했다. "요컨대 병원에서 준' 하위 건강' 결과, 우리는 채용할 수 없다. 우리도 미안해! " 이런 식으로 전화가 끊겼습니다. 사실 그 이유는 간단하다. 회사가 병원에서 B 형 간염 5 가지를 검사하고 내가 B 형 간염 바이러스 보균자 (B 형 간염) 라는 것을 알게 된 것이 그들이 채용을 거부한 가장 근본적인 원인이기 때문이다.
이 글을 쓰는 것은 누구를 비난하기 위해서가 아니라 희망일 뿐입니다. B 형 간염 바이러스 보균자 상황을 알아보시기 바랍니다.