수년 동안 홍경 소프트웨어는 국내 수많은 우수 기업 사업 단위에 인적 자원 및 인재 관리를 위한 정보화 서비스를 제공하여 중국 기업 관리 실제에 부합하는 다양한 업종 및 규모 고객에 적합한 풍부한 제품 라인과 e-HR 솔루션을 구축했습니다. 홍경 e-HR 은 강력한 기능, 탁월한 사용 편의성 및 안정성을 갖춘 국내 e-HR 소프트웨어 중 만족도가 높은 제품이 되었습니다. 1999 이후 회사는 수년 연속 중국 소프트웨어 업계 협회로부터 우수한 소프트웨어 제품 인증서를 수여받았다. 중국 정보화 촉진연맹, 중국 컴퓨터산업협회, 중국 컴퓨터신문사가 공동으로 개최하는' 중국업계 정보화 선정' 에서' 20 12 년도 인재 관리 정보화 최우수 신뢰 브랜드상',' 20 12 년도 인적자원 관리 정보화 최우수 솔루션' 을 수상했다.
매크로 킹 소프트웨어는 기업 및 공공 기관에서 10000 명 이상의 사용자를 보유하고 있으며, 이 중 중대형 그룹 고객은 1000 명을 초과합니다. 그것은 500 여만 개의 인사 정보를 싣고 200 여만 명의 봉급을 지불하고 50 여만 명의 성과를 관리하고 있다. 수년간의 발전을 거쳐 홍경 소프트웨어 서비스 기관은 이미 중국 각 지역에 널리 퍼져 대량의 프로젝트 경험을 축적하여 많은 e-HR 전문가를 양성하였다.
방향, 사명 및 가치
회사 포지셔닝: 전문 인적 자원 및 인재 관리 정보 서비스 기관
회사 사명: 정보기술을 이용하여 고성능 팀을 구성하여 조직의 건강한 성장을 촉진한다.
핵심 가치: 성실성, 책임, 지속적인 혁신, 직원 존중, 고객 성과
홍시: 중국 인적 자원 관리 정보화 리더
A 제품: 중국의 인적자원 및 인재 관리 요구에 부합하는 제품을 개발합니다.
하나의 플랫폼: SOA 기반 개방형 기술 플랫폼을 구축합니다.
1 가지 서비스: 인적 자원 및 인재 관리 하이엔드 정보 컨설팅 서비스 시스템 구축
안산업: 인적자원과 인재 관리 정보화를 구축하는 IT 산업 체인.
중국 인적자원 및 인재 관리 정보화 서비스의 전문 제조업체로서 홍경인은 업계의 높이에 서서 인적자원 관리, 인재 관리의 최신 이념, 국내외 우수 기업의 관리 모델을 지속적으로 연구하고, 관리 지혜를 발견, 정제, 공유하고, 지속적으로 제품을 구축하고, 고객 가치를 높이고, 정보기술을 통해 고성능 조직을 구축하고, 기업의 건강한 성장을 촉진합니다!
영예를 얻다
20 13 년 중국 정보화촉진연맹, 중국 컴퓨터산업협회, 중국 컴퓨터신문사 등 권위 기관과 언론이 공동으로 개최하는' 제 5 회 중국업계 정보화상 선정 및 20 13 중국업계 정보화상 축제' 에서 홍경소프트웨어가' 20' 을 수상했다
20 12 년, 홍경 소프트웨어는 20 12 년' eHR 소프트웨어 클래스' 상위 10 대 인적자원 서비스 업체 신용조직상을 수상했다.
20 12 년 홍경 소프트웨어는' 20 12 중국 IT 사용자 만족도 조사' 에서' HR 소프트웨어 제품 만족도 1 위' 를 차지했다.
20 12 년, 홍경 소프트웨어는' 20 12 년 중국 산업 정보화상 선정' 에서' 20 12 년 중국 인적자원 관리 정보화 최우수 솔루션상' 을 수상했다.
20 12 년 홍경EHR 은' 20 12 년 중국 산업 정보화상 선정' 에서' 20 12 년 중국 인재 관리 정보화가 가장 신뢰할 수 있는 브랜드상' 을 수상했다.
2009 년, 홍경인적자원관리시스템 HJ-eHR5.0 이 중국 소프트웨어업계협회에서 수여한' 중국 우수 소프트웨어 제품' 상을 수상했습니다.
2009 년, 홍경 인적자원 관리 시스템인 HRP V7.2 와 HJ-eHR4.0 은 베이징시의 독립 혁신 제품으로 승인되었습니다.
2009 년 홍경 소프트웨어는 중국 인적자원개발망기구의' 2009 중국 인적자원서비스기구가 TOP 10' 이라는 칭호를 받았다.
2008 년 홍경 소프트웨어는 중국 인적자원 개발망 조직의' 2008 년 중국 인적자원 서비스 기관 5 강' 에 선정됐다.
2008 년, 홍경인적자원관리시스템 HJ-eHR4.0 이 중국 소프트웨어업계협회에서 수여한' 2008 년 우수 소프트웨어 제품 추천' 상을 수상했습니다.
2007 년 홍경 소프트웨어는 중국 기업 경쟁력 촉진회, 중국 사회과학원 기업 연구센터가 조직한' 중국 최대 경쟁력 기업 500 대 기업' 에 선정됐다.
2007 년 홍경인적자원관리시스템 HRP V7.2 가 중국 소프트웨어업계협회에서 수여한' 2007 년도 우수 소프트웨어 제품 추천' 상을 수상했다.
2007 년 홍경 소프트웨어는 중국 소프트웨어 산업협회와 ERP 세계망이 공동으로 수여한' 2007 년 중국 IT 애플리케이션 10 대 독립 브랜드 업체' 를 수상했다.
2007 년 왕옥하 회장은 중국 소프트웨어업계협회와 ERP 세계망에 의해' 2007 년 중국 IT 응용 10 대 소프트웨어 기업가' 로 공동 선정됐다.
2006 년 매크로 킹 eHR 시스템은' 2006 중국 관리 소프트웨어 100 대' 라는 칭호를 받았다.
2006 년 홍경인적자원관리시스템 HRP V6.0 이 중국 소프트웨어업계협회에서 수여한' 중국 우수 소프트웨어 제품' 상을 수상했다.
2006 년, 홍경 소프트웨어는 국제인적자원관리협회,' 북경대학교 상업평론' 및 등록 국제인적자원사관리사무소에 의해' 최우수소프트웨어상' 을 수여했다.
2005 년, 홍경 소프트웨어는 베이징시과위가 수여한' 하이테크 기업 인증' 을 받았다.
1999, 홍경 소프트웨어 최초의 인적자원 관리 시스템인 HRP2000 이 중국 소프트웨어 산업 협회' 중국 우수 소프트웨어 제품' 상을 수상했습니다.