자신이 납부한 부분만 개인계좌에 들어가고, 기관이 납부한 부분은 모두 조정기금에 들어간다. 기업 근로자 기본연금보험과 기관사업단위 연금보험은 모두 도시 근로자 기본연금보험에 속하며, 모두 단위와 개인의 비례분담금 모델을 채택하고 있다. 단위 분담금은 조정 기금 계좌에 부과되고, 개인 분담금은 개인 계좌에 부과된다. 이것은 연금 보험의 두 가지 계좌 관리 모델이다. 단위 분담금은 조정 기금 계좌에는 부과되지만 직원 개인 계좌에는 포함되지 않고 직원 개인 분담금 부분만 포함됩니다. 이는 도시 근로자 기본연금의 성격과 계발 방법에 의해 결정됩니다. 단위 분담금은 근로자와 노동계약을 체결하고 노동관계를 형성하는 기초 위에 세워져 있지만. 기업과 종업원이 개인적으로 납부한 연금보험에는 일정한 관계가 있지만, 이 부분의 연금보험료는 연금보험기금이 총괄적으로 모금하는 방식 중 하나이며, 직공 개인이 소유하지 않는다. 다음 조건을 충족하는 경우 개인 계좌에서 자신이 납부한 부분을 인출할 수 있고, 회사가 납부한 부분은 안 됩니다.

1, 퇴직 연령에 도달했지만 지불 15 년 조건 (개인 계좌 예금액 전액 지불) 에 도달하지 못했습니다.

2. 피보험자는 사정으로 사망합니다 (개인분담금 및 이자).

3, 피보험자 해외 정착 (개인 지불 및이자).

4. 퇴직후 사망, 개인계좌 잔액 (개인분담금 및 이자).

단위의 일부는 국가가 아닌 퇴직자의 노후 대우를 지불하기 위해 조정 펀드에 들어갔다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자) 총괄기금이 대우를 지불하는 데 어려움이 있고, 국가 재정은 보조금을 준다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 10 조 종업원은 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 종업원은 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.

제 11 조 기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다. 기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.

제 16 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.